Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
All content for Veränderungskatalysator is the property of Jasmin Schweiger and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
Unternehmenstransformation erfolgreich gestalten - Interview mit Martin Egerer
Veränderungskatalysator
34 minutes
1 month ago
Unternehmenstransformation erfolgreich gestalten - Interview mit Martin Egerer
Für diese Podcast-Folge habe ich Martin Egerer, den Gründer und Geschäftsführer der egerer Consulting GmbH, interviewt. Gemeinsam haben wir beleuchtet, wie Unternehmenstransformation gelingen kann. Dabei berichtet Martin Egerer aus seiner mehrjährigen Erfahrung und lässt uns daran teilhaben, in welcher Form er mit seinen Kolleg:innen Firmenkund:innen bei Veränderungsprozessen begleitet. Er gibt einen Einblick, was es für erfolgreiche Unternehmenstransformation braucht und teilt seine Top-Tipps für Geschäftsführer:innen, die vor einer Transformation stehen.
Martin Egerer selbst sagt von sich: “Als Geschäftsführer trage ich die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und den wirtschaftlichen Erfolg der egerer Consulting. Der übergeordnete Fokus liegt dabei auf dem Scaleup eines wettbewerbsfähigen und resilienten Wertschöpfungssystems, beginnend mit der Entwicklung einer Vision und einer Unternehmensidentität. Zudem repräsentiere ich das Unternehmen nach außen, führe die Mitarbeiter und stelle sicher, dass rechtliche sowie finanzielle Rahmenbedingungen eingehalten werden.”
Veränderungskatalysator
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.