Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
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Laterale Führung im Produktmanagement - Interview mit Bernadette von Wittern
Veränderungskatalysator
35 minutes
1 week ago
Laterale Führung im Produktmanagement - Interview mit Bernadette von Wittern
Für diese Podcast-Folge habe ich Bernadette von Wittern interviewt. Sie ist Trainerin, Coach und Expertin für Produktmanagement. In unserem Interview haben wir über laterale Führung im Produktmanagement gesprochen. Wir haben zunächst einmal definiert, was laterale Führung auszeichnet, sowie über Chancen und Herausforderungen dieser speziellen Form der Führung gesprochen. Bernadette teilt zudem ihre Top-Tipps für Produktmanager:innen, die lateral führen.
Bernadette schreibt selbst über sich: “Ich unterstütze Produktmanager, PM-Führungskräfte und angehende Führungskräfte dabei, ihre Rolle selbstbewusst, authentisch und erfolgreich auszufüllen. In meinen Trainings, Coachings und Kursen vermittle ich praxisnahes Wissen rund um Produktmanagement, Leadership und persönliche Weiterentwicklung. Außerdem begleite ich Unternehmen in ihren Strategie- und Innovationsprozessen, indem ich Workshops und Entscheidungsprozesse professionell facilitiere und strukturiere. Mein Ziel ist es, Menschen und Organisationen im Produktmanagement zu stärken, damit sie ihre Arbeit mit Klarheit, Sinn und Wirkung gestalten.”
Veränderungskatalysator
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