Bu bölümde, Ayhan Şebin ile yapay zeka alanındaki kariyer yolculuğu, Harvard MBA deneyimi, IBM’deki projeler ve AI ekosisteminin geleceği üzerine derinlemesine sohbet ediyoruz. Ayhan, agent teknolojilerinin organizasyonel dönüşüme etkisini, model orkestrasyonunun önemini, KPI tabanlı yönetimi ve Türkiye’nin global AI ekosistemindeki potansiyelini konustuk. Ayrıca topluluk oluşturma, networking ve bu alanın geleceğinden konuştuk.

Bölüm Başlıkları:

00:00 Yapay Zeka Yolculuğu Başlangıcı 01:05 Harvard Deneyimi ve Kariyer Yolu 02:41 IBM'e Geçiş ve Staj Süreci 03:28 Yapay Zeka ve Global Trendler 08:21 IBM'deki Dönüşüm ve Red Hat Satın Alımı 16:40 AI Araştırmaları ve Monetizasyon Fırsatları 21:58 Araştırma ve İş Dünyası Arasındaki Köprü 26:02 IBM'de Dönüşüm ve Uygulama Örnekleri 29:46 Ekosistem ve İşbirlikleri 30:39 Protokoller ve Standartlaşma 31:56 Büyük Ortaklıklar ve Startuplar 33:16 Verimlilik ve Küçük Modeller 34:12 Agentik Sistemler ve Gelecek Vizyonu 36:40 Model Orkestrasyonu ve Örnekler 40:13 İnsan ve Agentik Sistemler Arasındaki Paralellik 46:39 Global Turks AI Vizyonu 53:17 Ekosistem Aktifleştirme ve Köprüler Kurma 55:04 AI Native Talent Hub Oluşturma 56:16 Gençlere Destek ve Rol Modeller 58:43 Networking ve Etkinliklerin Önemi 01:00:53 Topluluk ve Katılım Fırsatları 01:03:34 Gelecek Vizyonu ve Kariyer Fırsatları

Linkler:IBM Research: https://www.ibm.com/researchGlobal Turks AI: https://globalturksai.org/ globalturksai.orgSosyal Medya:Twitter: https://x.com/veritezgahi