Hvorfor forlader kvinder stadig videnskabelige felter hurtigere end mænd? Hvorfor har neurodivergente studerende en højere risiko for at opleve isolation og udbrændthed? Hvad betyder det for os alle – fra forskning og innovation til hverdagen på arbejdspladsen? Pernille Bjørn forsker – med udgangspunkt i det datalogiske felt – i, hvordan vi kan udvikle mere inkluderende strukturer i akademia, forskning og arbejdspladser.