EPISODIO #005 Hablamos con JP sobre tracción en etapas tempranas de producto. La importancia de la propuesta de valor, métricas de retención, la metodología de Jobs-to-be-Done. Filtrar el ruido para hacer foco en lo que importa, adopción, CAC, y por qué hablar cara a cara con sus clientes (actuales o potenciales) es una función clave que no puede obviarse. EN ESTE EPISODIO: Hernán Haro, Founder & GP @ MrPink VC → https://www.linkedin.com/in/hernanharo/ Juan Pablo Luchtti, Venture Partner @ MrPink VC → https://www.linkedin.com/in/jpluchetti/ Jobs-to-be-Done → https://jtbd.info/ MOMENTOS RELEVANTES: En algunos reproductores hacer click sobre ellos puede llevarte directo a esos momentos. (0:58) La propuesta de valor en la clave, no construyas antes de tiempo (¡lista de espera!) (5:20) Retención, cómo medirla, cohorts, y Jobs-to-be Done (JTBD)… hacer cosas que no escalan! (11:04) Consejos sobre cómo armar encuestas y eliminar ruido (16:44) Adopción = un usuario que incorporó tu producto en su vida (20:04) CAC al comienzo y al escalar (24:00) La importancia de hablar con los usuarios (cara a cara) CONECTAR: Twitter → https://twitter.com/mrpink_vc/ LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/mrpink-vc/ Instagram → https://www.instagram.com/mrpink_vc/ INFO SOBRE EL PODCAST: Podcast website → https://mrpink.vc/pink-talks/ Apple Podcasts → http://tiny.cc/pinktalks-apple/ Google Podcasts → http://tiny.cc/pinktalks-google/ Spotify → http://tiny.cc/pinktalks-spotify/ YouTube → https://www.youtube.com/@mrpink_vc/ RSS → https://mrpink.vc/feed/podcast/pink-talks/