🎁 3 meses gratis en IxDF: https://www.interaction-design.org/join?ep=uxbs—💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uxbs-podcast/📫 Newsletter: uxbspodcast.substack.comEp 201 | En este episodio hablamos sobre cómo negociar tu sueldo en UX, qué beneficios laborales podés pedir para ganar más (bonos, LTI, stock options, signing bonus, bandas salariales) y cómo cobrar en dólares desde LATAM usando herramientas como Deel, Wise o Balance, sin perder plata en comisiones.
Aprendé las diferencias entre negociar con un headhunter, con Recursos Humanos o con tu manager directo, cómo calcular tu rango salarial real, y cuándo vale la pena cambiar de trabajo (+30%).
Además, repasamos lo que nadie te enseña: bonos por performance, LTI (Long Term Incentive), stock options, vesting, bandas salariales justas, cómo declarar tus ingresos en dólares y cómo cuidar tu jubilación o plan de retiro si trabajás como contractor.
Ideal si sos UX Designer, Product Designer, UX Researcher o freelancer en LATAM que quiere mejorar su compensación, negociar con confianza y manejar pagos internacionales.----Bio de los hosts
Carolina Torres — Principal UX Researcher y consultora en LATAM.Experta en investigación aplicada, Customer Experience y cultura centrada en el cliente. Lidera proyectos de UX Research estratégico, discovery y mejora continua para empresas de tecnología y producto en la región.
Cristóbal Lemoine — Product Designer & UX Lead especializado en fintech y pagos digitales.Ex UX Tech Lead en MODO y actual Founding Designer en HeySam. Combina negocio, datos y diseño de producto para escalar experiencias digitales 0→1, crear estrategias de crecimiento y formar equipos de UX de alto impacto en LATAM.----#UXDesign #ProductDesign #UXResearch #SueldoUX #NegociarSueldo #CobrarEnDólares #LATAM #CarreraUX #BeneficiosLaborales #StockOptions #Deel #Wise #Fintech #DiseñoDigital #UXPodcast