Willkommen beim Skalierer Podcast! Als Teil der Skalierer Group möchten wir dir heute unser umfassendes Dienstleistungsangebot vorstellen, dass dein Unternehmen auf das nächste Level bringen wird.
In der Skalierer Akademie bieten wir Verkäufer- und Führungskräfteausbildungen sowie E-Learning- und Online-Kurse an. Hier lernst du von unseren Experten, wie du deine verkäuferischen und deine Führungsfähigkeiten auf ein neues Level bringst.
Mit der Skalierer Consulting hast du die Möglichkeit 1:1-Programme und persönliches Mentoring zu erhalten. Du profitierst von direkter Unterstützung durch unseren Founder Markus Peyrick, der über 31 Jahre Erfahrung im Systemvertrieb hat und bereits vielen Selbstständigen, Unternehmern und CEOs beim Skalieren von Vertriebsorganisationen und somit zu großem Umsatzwachstum verholfen hat.
Auch im Skalierer Digital sind wir führend. Wir unterstützen dich beim Finden der besten Bewerber durch Social Recruiting. Wir erstellen für dich maßgeschneiderte Recruiting-Projekte, um A+-Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen, diese onboarden und langfristig binden.
Willst du skalieren? Dann nimm gern jetzt mit uns Kontakt auf und vereinbare ein Termin per Whatsapp: +49 176 568 999 07
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Markus Peyrick, ist die erste Adresse wenn es um Recruiting, Führung und Skalierung geht. Heute geht es um Social Recruiting, wo er spannende und wertvolle Erkenntnisse und Strategien zur Mitarbeitergewinnung teil. Er betont, dass viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, erstklassige Mitarbeiter zu rekrutieren, richtig einzuführen und aufgrund unzureichender Einarbeitung und schlechter Führung wieder zu verlieren. Peyrick stellt klar, dass es keine "richtigen" Mitarbeiter gibt, sondern dass es auf eine gezielte Ansprache und ein effektives Employer Branding ankommt. Er empfiehlt den Einsatz von Social Media für das Recruiting, da traditionelle Stellenportale nur begrenzten Erfolg bringen. Zudem betont er die Bedeutung eines gut durchdachten Recruiting-Prozesses, der Bewerbungseingang, Telefoninterviews, persönliche Gespräche, Onboarding und Weiterbildung umfasst. Peyrick bietet auch Recruiting-Workshops an, die Teams dabei helfen, ihre Prozesse zu optimieren und bessere Bewerber anzuziehen. Wenn du nach messbaren Ergebnissen im Recruiting suchst, solltest du diesen Podcast nicht verpassen.