In #unternehmbar spricht Anna Maria Kurz, Mitgründerin von Kibun.io, mit Geschäftsführer*innen, HR-Expert*innen und Organisationsentwickler*innen über den Aufbau und die aktive Gestaltung einer positiven Arbeitskultur. Anschaulich und mit vielen praxisnahen Beispielen geben erfolgreiche Unternehmen Inspiration und konkrete Handlungsempfehlungen für die Entwicklung der eigenen Kultur.
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In #unternehmbar spricht Anna Maria Kurz, Mitgründerin von Kibun.io, mit Geschäftsführer*innen, HR-Expert*innen und Organisationsentwickler*innen über den Aufbau und die aktive Gestaltung einer positiven Arbeitskultur. Anschaulich und mit vielen praxisnahen Beispielen geben erfolgreiche Unternehmen Inspiration und konkrete Handlungsempfehlungen für die Entwicklung der eigenen Kultur.
HR oder People & Culture? Ein Trend mit Folgen... mit Stefan Scheller, PERSOBLOGGER.DE
#unternehmbar Der Unternehmenskultur-Podcast
30 minutes 26 seconds
1 year ago
HR oder People & Culture? Ein Trend mit Folgen... mit Stefan Scheller, PERSOBLOGGER.DE
Ist die Umbenennung der Personalabteilung von HR in People & Culture sinnvoll oder sogar notwendig? Oder schmälern Personalverantwortliche damit sogar ihre Position und Bedeutung im Unternehmen?
In dieser Folge von #unternehmbar diskutiert Anna Maria Kurz mit ihrem Gast Stefan Scheller die Für und Wider und kommt mit ihm zu Erkenntnissen, die weit über die Namensänderung hinausgehen und zu einer grundsätzlichen Analyse der verschiedenen Zielgruppen der Personalabteilungen führt.
Stefan Scheller, bekannt als „der Persoblogger“, ist HR Top Voice 2023 (Personio) und Top HR-Influencer (Personalmagazin 05/22) und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vorträgen und Keynotes.
#unternehmbar Der Unternehmenskultur-Podcast
In #unternehmbar spricht Anna Maria Kurz, Mitgründerin von Kibun.io, mit Geschäftsführer*innen, HR-Expert*innen und Organisationsentwickler*innen über den Aufbau und die aktive Gestaltung einer positiven Arbeitskultur. Anschaulich und mit vielen praxisnahen Beispielen geben erfolgreiche Unternehmen Inspiration und konkrete Handlungsempfehlungen für die Entwicklung der eigenen Kultur.
