Con Carolina Hernández conversamos sobre lo que pasa cuando dos equipos dentro de una misma empresa se convierten en rivales: roces, sabotajes silenciosos, competencias absurdas… y cómo transformar esa tensión en colaboración. 

Invitada: Claudia Laverde, exgerente de operaciones en una gran empresa colombiana de movilidad, renta y venta de vehículos, con más de 15 años de experiencia liderando equipos en sectores altamente operativos y de servicio. Una conversación real, directa y empática sobre conflictos interáreas, liderazgo consciente y construcción de cultura organizacional desde lo humano.