In dieser Podcastfolge teilen wir unsere persönlichen Erfahrungen mit dir, wie es ist, über Instagram nach qualifizierten Jobanwärtern zu suchen. Trotz einer Flut von Bewerbungen stoßen wir immer wieder auf Respektlosigkeit und Frustration: Bewerber sagen ihre Termine ohne Angabe von Gründen ab, und nur ein Bruchteil zeigt wirklich ernsthaftes Interesse. Wir fragen uns, was hinter dieser oberflächlichen Bewerberkultur steckt und diskutieren mögliche Ursachen sowie die Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Dabei hinterfragen wir auch, ob eine Plattform, auf der oft mehr Schein als Sein zählt, tatsächlich in der Lage ist, ernsthafte Qualität bei den Menschen zu liefern, die wir suchen. Hör rein, um einen Einblick in die Herausforderungen moderner Rekrutierung zu bekommen und zu erfahren, wie Unternehmen mit diesen Problemen umgehen können.