Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
All content for Ungdomsforskning is the property of Center for Ungdomsforskning and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet 1:3 - Præstationskultur og midlertidighed – en uheldig cocktail?
Ungdomsforskning
45 minutes
3 years ago
Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet 1:3 - Præstationskultur og midlertidighed – en uheldig cocktail?
Hvad er det er i unges overgang fra uddannelse til arbejdsliv, som kan være udfordrende og bidrage til mistrivsel? Hvad tager unge med sig fra ungdomskulturen og ind på arbejdspladserne, og hvilke betingelser skaber det for unges trivsel i arbejdslivet? Programmet handler om at være ny i job, og om hvordan den arbejdskultur og det arbejdsmiljø, som unge møder på arbejdspladsen, virker ind på deres trivsel. Vært: Professor Niels Ulrik Sørensen, Aalborg Universitet, Center for Ungdomsfor...
Ungdomsforskning
Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
