Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
All content for Ungdomsforskning is the property of Center for Ungdomsforskning and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet 3:3 - Når nyansatte unge mistrives: Hvad gør vi?
Ungdomsforskning
46 minutes
3 years ago
Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet 3:3 - Når nyansatte unge mistrives: Hvad gør vi?
Hvad man kan gøre for at afhjælpe mistrivslen blandt unge, der befinder sig i starten af arbejdslivet? Hvad kan arbejdsgiverne, kollegerne og de unge selv gøre for at skabe et arbejdsliv, hvor de trives og har det godt? Unge, der selv har oplevet mistrivsel i starten af arbejdslivet, giver deres råd, og det samme gør de deltagende eksperter.Vært: Professor Niels Ulrik Sørensen, Aalborg Universitet, Center for Ungdomsforskning.Fast deltager: Lektor Mette Lykke Nielsen. Aalborg Universite...
Ungdomsforskning
Når unge drømmer om deres fremtidige arbejdsliv, er trivsel et centralt pejlemærke. I dette afsnit undersøger vi, hvordan unges forestillinger om arbejde afspejler deres værdier, håb og længsler. Det handler ikke kun om karriere og præstation, men om at kunne præstere fordi man trives. Vi ser nærmere på, hvordan trivsel, fællesskab og realistiske forventninger former unges drømme om arbejdslivet, og hvordan disse drømme giver os indblik i, hvad et godt liv i fremtiden betyder for unge i dag. ...
