Neste episódio 1:1, vamos falar sobre a importância de desenvolver um plano de carreira para os seus colaboradores - sejam estes colaboradores um assistente, supervisor, secretária ou até diretor. Não importa o cargo ou segmento da sua empresa, todas as pessoas por trás de um currículo tem seus desejos, metas e sonhos, igual a gente! 

Para falar deste assunto extremamente importante, Caio Cruzeiro, que tem mais de 16 anos de experiência na área de RH Estratégico, em especial Gestão de Mudanças, Estratégia de RH, Talent Acquisition e Talent Management em empresas multinacionais do agronegócio e farmacêutica. Ele também é escritor, autor do livro: "Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção tradicional". Atualmente, ele é co-fundador e consultor da Vitaryon, empresa de RH que oferece serviços de consultoria e soluções de data intelligence para o mercado.