Digitalisierung, Innovation, Künstliche Intelligenz (KI): In diesem Podcast geht es um das Thema Transformation bei der S.OLIVER GROUP. Doch nicht nur die Technologie selbst steht im Mittelpunkt, sondern auch die Frage, wie Innovationen in einer traditionellen Branche wie der Modebranche Einzug halten.

Personalentwicklung in Unternehmen ist heute weitaus mehr als Mitarbeiter einzustellen. Worauf es heute ankommt, um motivierte Mitarbeitende zu finden und zu halten und warum Sport und die Modebranche viel mehr gemeinsam haben als man denkt, erklärt Thomas Lurz, Chief Human Resources Officer (CHRO) der S.OLIVER GROUP und seit Mai Mitglied der Geschäftsführung, im Podcast „TW Backstage“.

S. Oliver kommt zur alten Stärke zurück. Ein Meilenstein in dem Zusammenhang ist das neue Logistikzentrum, das vor wenigen Tagen eröffnet wurde und alle Aktivitäten unter einem Dach bündelt. Warum dieses Logistikzentrum ein Game Changer ist und was exakt die Vorteile für die Kunden sind, erklärt Dennis Prandl, Managing Director Logistik der S. Oliver Group, im Podcast „TW Backstage“.

Es ist eine gewaltige Investition, die Fatih Konukoglu exklusiv im Podcast „TW Backstage“ ankündigt. Der CEO von ISKO, dem weltweit führenden Denim-Hersteller, will die Textilwelt grundlegend verändern: Unter der Bezeichnung Re&Up sollen in Europa, Asien und Nordamerika vielerorts Hubs entstehen, um getragene Kleidung zu sammeln und im Idealfall vor Ort aufzubereiten. Wann die ersten Hubs betriebsbereit sind, wieso sich die erheblichen Kosten doppelt lohnen und wie sich die Textilbranche innerhalb eines Jahrzehnts verändern wird, erläutert Fatih Konukoglu im Podcast „TW Backstage“.