W tym odcinku porozmawiamy o uczciwości. To nasza codzienna praktyka i kolejna oficjalna wartość, spajająca również wszystkie poprzednie wartości, o których rozmawialiśmy – zaufanie, profesjonalizm, współpracę i szacunek. Aneta Baraś, Dyrektor Działu HR w Onwelo, mówi podczas rozmowy z Karoliną Daszkiewicz o tym, że uczciwość świadczy o wiarygodności człowieka, i  z takimi osobami – wiarygodnymi, którym ufamy – chcemy współpracować. A dla Was co oznacza bycie uczciwym w pracy? Zapraszamy do wysłuchania ostatniego odcinka w naszym cyklu „Włącz wartości”.

Rozmawiają:

Aneta Baraś – absolwentka zarządzania międzynarodowego na Uniwersytecie Warszawskim. Od ponad 5 lat pełni funkcję Dyrektora Działu HR w Onwelo. Odpowiada za całokształt działań HR w naszej firmie – od rekrutacji, poprzez employer branding, komunikację wewnętrzną, onboarding, offboarding, po programy rozwojowe z naciskiem na szkolenia i wsparcie kadry menedżerskiej. W czasie prywatnym napędza swoją pasję związaną ze sportami wodnymi – wakeboardingiem i kitesurfingiem.

Karolina Daszkiewicz – w Onwelo pełni rolę Lidera Działu Szkoleń i Rozwoju. Projektuje programy rozwojowe dla pracowników wszystkich szczebli, a także prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji miękkich. Uważa, że inspirację do szkoleń można znaleźć wszędzie – i w neurobiologii, i w książkach Terry’ego Pratchetta. Uwielbia Bałtyk – zarówno do kąpieli, jak i do żeglowania.