Aujourd’hui, je vous parle à cœur ouvert.

J’ai quitté mon CDI pour chercher un poste qui me ressemble vraiment, un job qui a du sens, qui me stimule et me respecte.
Mais en replongeant dans les process de recrutement, j’ai pris une claque : ghosting, entretiens absurdes, profils mal ciblés, feedback inexistant… Est-ce que c’est moi qui suis trop exigeante ? Ou est-ce que les entreprises n’ont pas encore compris comment parler aux jeunes talents ?

Dans cet épisode, je vous raconte ce retour brutal dans les tunnels de recrutement et je me pose LA question :
👉 Est-ce que c’est vraiment les jeunes qui ne veulent plus bosser… ou est-ce que le système est cassé ?

Un épisode sans filtre, avec un peu d’humour, beaucoup de lucidité, et surtout l’envie de faire bouger les lignes. Bonne écoute ✨