Tu n’es plus vraiment junior, mais pas encore considéré comme senior… et tu te demandes où tu te situes vraiment ? 🤔💼 Ce vendredi, on parle de ce flou professionnel où l’expérience commence à peser, mais où les entreprises hésitent encore à sortir le budget ou à accorder pleinement le statut senior.

Pourquoi ce blocage ? Est-ce une question d’argent 💰 ou un manque de volonté à former les jeunes talents ? Comment naviguer cette période et maximiser tes opportunités, que tu sois candidat ou recruteur ?

Dans cet épisode, je décortique cette "zone grise" du marché du travail et t’apporte des pistes concrètes pour avancer des deux côtés du recrutement. 🎧✨

Hâte d’avoir ton avis sur le sujet ! 🚀