Gravação do Webinar de 15/08/2024 Entre os meses de Agosto e Setembro/2024, teremos o 2º ciclo do relatório de transparência salarial que será divulgado pelo Ministério do Trabalho, e que as empresas precisarão publicar. Desta forma, a fiscalização e o mercado poderão fazer a comparação com o ciclo anterior, e, por consequência, a identificação das empresas que estão ou não, tomando providências para mitigação das desigualdades. Portanto, é essencial trabalhar no plano de ação para a mitigação da desigualdade. Para ajudar neste processo, convidamos a Carolina Gomes, Especialista em Recursos Humanos e Proprietária da Manavi RH, para juntos, debatermos sobre o tema em um webinar produtivo. Conheça nossa plataforma de suporte ao compliance digital e comece gratuitamente a percorrer nossas trilhas de compliance e aprendizagem. Acesse: elaborbr.com