Czym naprawdę jest kultura organizacyjna i jak wpływa na codzienną pracę zespołu?

W tym odcinku Transformaty rozmawiamy o tym, czy kulturę można świadomie kształtować, a jeśli tak – to jak?

💡 Jak powstaje kultura w organizacji – spontanicznie czy odgórnie?

💡 Dlaczego zachowania liderów kształtują codzienność całego zespołu

💡 Co zrobić, gdy w pracy brakuje zaufania i szczerości

💡 Jak reagować, gdy kultura komunikacji blokuje efektywność

Rozmawiamy o zaufaniu, feedbacku, autorytecie i o tym, dlaczego nawet małe gesty – jak docenienie współpracownika – budują kulturę bardziej niż plakaty z wartościami.

👉 Subskrybuj i napisz w komentarzu, jak wygląda kultura w Twojej firmie.

#kulturaorganizacyjna #praca #zespoły #lider #feedback #Transformaty