Agilität, Enterprise Architektur und Change-Management – Ein Gespräch mit Thomas Pisar.
In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Thomas Pisar, Director Tech Transformation bei A1 und erfahrener Experte in den Bereichen Enterprise Architektur und Change-Management. Seit 25 Jahren gestaltet er technologische und organisatorische Transformationen und teilt heute seine wertvollsten Learnings aus dieser Zeit.
Wir diskutieren, wie man agile Methoden in großen Organisationen erfolgreich umsetzen kann, warum Partizipation und Kommunikation entscheidend sind und weshalb externe Berater nicht immer die beste Lösung darstellen. Zudem beleuchtet Thomas die Herausforderungen der Enterprise Architektur und gibt praktische Tipps zur Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Für alle, die sich für Agilität, Change-Management und Organisationstransformationen interessieren, ist diese Episode eine wahre Fundgrube an praktischen Insights und inspirierenden Ideen.
Empfohlene Bücher & Podcasts:
Podcasts:
Agiler Senf – Danny Holtschke
Alles gesagt? – ZEIT ONLINE
Bücher:
Robert Axelrod - Harnessing Complexity
Stepehen R. Covey - Die 7 Wege zur Effektivität
Frédéric Laloux - Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Nassim Nicholas Taleb - Der Schwarze Schwan: Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse.
Nassim Nicholas Taleb - Antifragilität: Anleitung für eine Welt, die wir nicht verstehen
Daniel Kahneman - Schnelles Denken, langsames Denken
Daniel Kahneman - Noise
Francois Jullien - Vortrag vor Managern über Wirksamkeit und Effizienz in China und im Westen
Dietrich Dörner - Die Logik des Misslingens
Reinhard K. Sprenger - Radikal führen
Niels Pfläging - Führen mit flexiblen Zielen: Praxisbuch für mehr Erfolg im Wettbewerb
Dale Carnegie - Sorge dich nicht - lebe
Kevin Dutton und Ursula Pesch - Psychopathen: Was man von Heiligen, Anwälten und Serienmördern lernen kann
Jack Welch und Suzy Welch - Winning: Das ist Management
Fredmund Malik - Führen Leisten Leben
John Kotter, Holger Rathgeber - Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt
Dalai Lama - Der Weg zum Glück
Svenja Hofert - Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Sriram Narayan - Agile IT Organization Design: For Digital Transformation and Continuous Delivery
Torsten Scheller - Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten
Boris Gloger und Carsten Rasche - Scrum Think big: Scrum für wirklich große Projekte, viele Teams und viele Kulturen
Tommy Mouser, Gary Gruver, et al. - Leading the Transformation: Applying Agile and DevOps Principles at Scale.
Lyssa Adkins - Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition
Jurgen Appelo - Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
Torsten Groth - New Organizing: Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Mike Cohn - Agile Estimating and Planning
Paul Leinwand, Cesare R. Mainardi - Strategy That Works: How Winning Companies Close the Strategy-to-Execution Gap
Patrick M. Lencioni - Die 5 Dysfunktionen eines Teams
John P. Kotter - Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Business Essentials):
Fredmund Malik - Strategie des Managements komplexer Systeme: Ein Beitrag zur Management-Kybernetik evolutionärer Systeme
Bryce G. Hoffman - American Icon: Alan Mulally and the Fight to Save Ford Motor Company
General Stanley McChrystal, David Silverman - Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
Chris Fussell - One Mission: How Leaders Build A Team Of Teams
