Dans ce dernier épisode de l’année 2016, l’équipe de Track Changes/Changer de Voix s’est entretenue avec Adam Kahane de la firme Reos Partners pour discuter de la collaboration, de la résolution de problèmes complexes, de la transformation de systèmes, de la pratique de l’introspection, et puis de comment apprendre de ses échecs. On y jase également de la « collaboration flexible », l’approche de M. Kahane pour s’attaquer à des situations conflictuelles dans lesquelles personne n’exerce un plein contrôle. Sur ce, l’équipe de Track Changes/Changer de Voix vous souhaite un excellent temps des fêtes et une année 2017 remplie de succès!