Des témoignages d’équipes et d’entreprises “sur le terrain” qui tentent de faire évoluer leur modèle de management en impliquant l’ensemble de leurs collaboratrices et de leurs collaborateurs. Accompagnement, prise de décision, organisation du travail, coordination, promotion, diffusion de l’information, apprentissage, leadership, comment ces équipes font pour relever les défis du management en s’appuyant sur l’implication du plus grand nombre.
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Des témoignages d’équipes et d’entreprises “sur le terrain” qui tentent de faire évoluer leur modèle de management en impliquant l’ensemble de leurs collaboratrices et de leurs collaborateurs. Accompagnement, prise de décision, organisation du travail, coordination, promotion, diffusion de l’information, apprentissage, leadership, comment ces équipes font pour relever les défis du management en s’appuyant sur l’implication du plus grand nombre.
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Sollicitation d’avis et comité de développement, les 2 piliers de l'autonomie chez Makesense
Tous managers !
1 hour 10 seconds
1 year ago
Sollicitation d’avis et comité de développement, les 2 piliers de l'autonomie chez Makesense
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Des témoignages d’équipes et d’entreprises “sur le terrain” qui tentent de faire évoluer leur modèle de management en impliquant l’ensemble de leurs collaboratrices et de leurs collaborateurs. Accompagnement, prise de décision, organisation du travail, coordination, promotion, diffusion de l’information, apprentissage, leadership, comment ces équipes font pour relever les défis du management en s’appuyant sur l’implication du plus grand nombre.
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