006. ¿Por qué atraer y retener talentos mayores de 50 años?

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Top Seniors

Campus Romero

20 episodes

1 week ago

Las personas viven más que antes, eso es un hecho. Esto representa una gran oportunidad para seguir recibiendo valor y conocimiento de profesionales senior. Este es un espacio donde conversaremos sobre la Economía Plateada junto a expertos, empresarios y líderes de opinión. Para así conocer cómo la Silver Economy es una gran oportunidad para la innovación y el crecimiento económico en el futuro.

Un espacio creado por Campus 50+, Campus Romero y el BID Lab.

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006. ¿Por qué atraer y retener talentos mayores de 50 años? - Rina Alarcón

Top Seniors

31 minutes 56 seconds

2 years ago

006. ¿Por qué atraer y retener talentos mayores de 50 años? - Rina Alarcón

¿Sabías qué las personas mayores de 50 años pueden aportar valor al mercado laboral gracias a su experiencia y networking? En este episodio hablaremos con Rina Alarcón, Directora de Ética RH, quien nos compartirá prácticas efectivas para retener a estos trabajadores, como el desarrollo profesional y otras estrategias que las empresas pueden implementar para atraer y mantener a los empleados seniors.

Conoce más de Campus 50+ y sobre cómo capacitar a colaboradores Silver en https://bid.campusromero.pe/

LinkedIn Conductor Gian Gallia: https://www.linkedin.com/in/giangallia/ LinkedIn Invitado Rina Alarcón: https://www.linkedin.com/in/rina-alarc%C3%B3n-c%C3%A1ceres-729b62106/ LinkedIn Campus Romero: https://pe.linkedin.com/company/campus-romero