České stavebnictví čelí zásadní výzvě: chybí mu desítky tisíc kvalifikovaných pracovníků. V příštích pěti letech bude reálně potřeba až 74 000 nových lidí, a to kvůli náročným investicím, jako jsou jaderné elektrárny či vysokorychlostní tratě. Jenže demografie i školství hrají proti – počet studentů technických VŠ klesl od roku 2001 o 14 tisíc a nových absolventů je málo.

V epizodě rozebíráme, proč je pracovní síla dnes úzkým hrdlem celé ekonomiky a co s tím. Podíváme se na návrhy řešení – od podpory odborného vzdělávání, přes duální modely a stipendia, až po nábor zahraničních pracovníků a modernizaci pracovních podmínek, aby v oboru zůstali i ti, kteří už v něm působí.

Jaké scénáře čekají české stavebnictví, pokud se nepodaří krizi vyřešit? A jaké kroky může stát i firmy udělat už dnes?