Ihre Position gibt’s nur einmal in Deutschland: Senior Diversity Managerin beim DFB. Warum Claudia Krobitzsch sich unermüdlich für mehr Vielfalt innerhalb des DFB und auch in der Fußballwelt einsetzt.
Bereits in ihrer Jugend hatte sie durch Freunde einen Draht zu Fußball. Zu dieser Zeit fielen Ihren Lehren in der Schule eine Besonderheit an ihr auf: Ihr Sinn für Gerechtigkeit. Woran sie das merkte? Es stand in ihrem Schulzeugnis.
Jahre später geht sie dieser Bestimmung nach und spielt im Thema #Diversity in der obersten Liga mit, nämlich beim DFB. Mit ihrer selbstbewussten, erfrischenden und mutigen Art versucht sie das Thema Diversity kontinuierlich zu pushen. Sie ist eine stille Heldin, die seit Jahren bestehende Strukturen hinterfragt und sich nicht davor scheut, unangenehme Fragen zu stellen.
In meiner Show sprechen wir über die Herausforderungen, die ihr auf dem Weg begegnet sind und wie sie als Social Changemaker weiterhin darauf reagiert. Ich bin froh, dass sie meine Einladung akzeptiert hat. So gibt sie uns nämlich die Möglichkeit, ein Teil ihrer Reise zu werden und den Wert ihrer Arbeit zu wertschätzen.
Gemeinsam sprechen wir über Themen, wie:
- Missstände von innen heraus verändern
- Warum wir Diversität in DE brauchen
- Das Gegenteil von Diversität
- Vorurteile in den Köpfen der Menschen
- Vorurteile verlernen
- So geht sie mit Widerstand um
- Mit diesem Argument kannst du immer überzeugen
- Wie divers ist der DFB
- Die Außendarstellung des DFB
- Welchen Impact hat ihre Arbeit
- Das Bedürfnis einer Diversity Stelle beim DFB
- Diversity Managerin DFB vs. Diversity Managerin Unternehmen
- Diversity Errungenschaften des DFB
- Wie wichtig ist der Support von oben
- Rassistische Äußerungen gegenüber Moukoko & Ngankam
- Die Rolle des DFB in der WM 2022
- Rassismusdiskussion in DE vs. England
- Ihre zukünftige Vision für den DFB
Hört jetzt rein und findet heraus, wie es ist, beim DFB als Diversity-Managerin zu arbeiten!
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