Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/0e/6e/bb/0e6ebbc3-2688-9d34-c2c6-cac55eb146ec/mza_6950852460450112776.jpg/600x600bb.jpg
Timanttia hiomassa
Kimmo Kääriä
22 episodes
7 months ago
Työn merkitys ja mielekkyys keskusteluttavat. Työn ja suomalaisen työelämän merkityksellisyyden muodostumista tarkastellaan sekä tutkimustasolla että ruohonjuuritasolla yhdessä organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaan kanssa.
Show more...
Self-Improvement
Education,
Business
RSS
All content for Timanttia hiomassa is the property of Kimmo Kääriä and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Työn merkitys ja mielekkyys keskusteluttavat. Työn ja suomalaisen työelämän merkityksellisyyden muodostumista tarkastellaan sekä tutkimustasolla että ruohonjuuritasolla yhdessä organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaan kanssa.
Show more...
Self-Improvement
Education,
Business
https://storage.buzzsprout.com/57vhv207phuy6yl4zs05qklr9cto?.jpg
Tulevaisuuden työ, osaamisen kehittäminen ja itseohjautuvat organisaatiot - vieraana Marika Schaupp
Timanttia hiomassa
58 minutes
4 years ago
Tulevaisuuden työ, osaamisen kehittäminen ja itseohjautuvat organisaatiot - vieraana Marika Schaupp
Miltä tulevaisuuden työ ja työelämä näyttää? Miten osaamista kehitetään vastaamaan näihin nopeasti muuttuviin tarpeisiin? Mikä on henkilöstöhallinnon ja henkilöstön kehittämisen rooli ja tulevaisuus? Miksi osaamiskartoituksia ei kannata tehdä ja onko itseohjautuva organisaatio tulevaisuudessa välttämättömyys? Vieraana Marika Schaupp, joka on tutkinut ja kehittänyt näitä teemoja jo 20 vuotta.
Timanttia hiomassa
Työn merkitys ja mielekkyys keskusteluttavat. Työn ja suomalaisen työelämän merkityksellisyyden muodostumista tarkastellaan sekä tutkimustasolla että ruohonjuuritasolla yhdessä organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaan kanssa.