Tiefgang+Tacheles: Live + unplugged aus dem Leben der Zahnarztpraxis
Klaus Schenkmann, Monika Kruse, Jenny Förster, Steffi Sonntag
7 episodes
1 month ago
Geschichten aus dem Leben der Zahnarztpraxis. Hand in Hand mit dem Deutschen Zahnarzt-Service.
Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen.
Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht.
Leben & Leadership: Neben fachlich-strategischen Themen und Praxismanagement werden auch emotionale & menschliche Themen wie Teamkonflikte, Work-Life-Balance, Selbstzweifel und Stress angesprochen. Führung wird als Persönlichkeitsentwicklung und nicht nur als Business-Skill betrachtet.
Reflexion & Austausch statt Verkaufsstrategien: "Tiefgang & Tacheles" zielt nicht auf den Verkauf von "Erfolgsmethoden" ab, sondern fördert Reflexion & Austausch durch Storytelling & persönliche Erfahrungen. Es geht darum, was wirklich in den Praxen passiert.
All content for Tiefgang+Tacheles: Live + unplugged aus dem Leben der Zahnarztpraxis is the property of Klaus Schenkmann, Monika Kruse, Jenny Förster, Steffi Sonntag and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Geschichten aus dem Leben der Zahnarztpraxis. Hand in Hand mit dem Deutschen Zahnarzt-Service.
Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen.
Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht.
Leben & Leadership: Neben fachlich-strategischen Themen und Praxismanagement werden auch emotionale & menschliche Themen wie Teamkonflikte, Work-Life-Balance, Selbstzweifel und Stress angesprochen. Führung wird als Persönlichkeitsentwicklung und nicht nur als Business-Skill betrachtet.
Reflexion & Austausch statt Verkaufsstrategien: "Tiefgang & Tacheles" zielt nicht auf den Verkauf von "Erfolgsmethoden" ab, sondern fördert Reflexion & Austausch durch Storytelling & persönliche Erfahrungen. Es geht darum, was wirklich in den Praxen passiert.
Personal-Magnet statt Personal-Not: Strategien und Maßnahmen für erfolgreiches Praxis-Recruiting | #04
Tiefgang+Tacheles: Live + unplugged aus dem Leben der Zahnarztpraxis
1 hour 36 minutes
3 months ago
Personal-Magnet statt Personal-Not: Strategien und Maßnahmen für erfolgreiches Praxis-Recruiting | #04
Fachkräftemangel? Mach was draus!
In dieser spannenden Folge beleuchten wir ausführlich das Praxis-Recruiting und zeigen dir, wie du deine Zahnarztpraxis zu einem wahren Personal-Magneten machst. Viele Praxen starten ihr Recruiting oft erst, wenn der Personalmangel bereits groß ist und sie unter Druck geraten. Doch wir erklären dir, warum dieser "Aktionismus" der falsche Ansatz ist und Recruiting weit mehr ist, als nur Anzeigen zu schalten.
Eine authentische und starke Arbeitgebermarke ist entscheidend. Wer du als Arbeitgeber bist, welche Werte und Kultur deine Praxis hat, muss klar sein und nach innen und außen gelebt werden, um Enttäuschungen und Fluktuation zu vermeiden. Dein Team ist dabei dein bester Botschafter.
Am Ende des Tages ist die zentrale Frage: Warum sollte jemand bei dir arbeiten wollen? Wenn du diese Frage klar beantworten kannst, hast du den größten Hebel, um erfolgreich und nachhaltig Personal zu gewinnen.
- Deine Arbeitgebermarke ist das Fundament: Fang nicht erst an, wenn der Baum brennt, sondern definiere proaktiv, wer du als Arbeitgeber bist und was deine Praxis besonders macht, bevor du Anzeigen schaltest.
- Verstehe deine Zielgruppe: Lerne die Erwartungen potenzieller Bewerber, von Azubis bis zu erfahrenen Fachkräften, kennen. Beachte, dass Geld oft ein Hauptmotivator ist, und passe deine Angebote und deine Kommunikation entsprechend an.
- Sei authentisch und transparent: Zeige auf deiner Website und in sozialen Medien echte Einblicke in dein Team und den Praxisalltag. Vermeide gestellte Fotos oder leere Phrasen – Authentizität bindet und überzeugt.
- Nutze eine breite Kanalstrategie: Vertraue nicht nur auf Social Media. Eine optimierte Karriereseite auf deiner Website ist entscheidend, da viele Bewerber (insbesondere Azubis) dort nach tiefgehenden Informationen suchen.
- Binde dein Team ein: Im Notfall oder bei der strategischen Personalentwicklung: Hol dein bestehendes Team mit ins Boot. Ihre Ideen und ihre offene Kommunikation können die Praxis nach innen stärken und neue Bewerber anziehen.
Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode:
- Dental Summer 2026: [https://dentalsummer.de/](https://dentalsummer.de/)
Kontakt zu den Talk-Gästen:
- Deutscher Zahnarzt Service: [https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/](https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/)
- Jenny LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision](https://www.linkedin.com/in/jenny-f%C3%B6rster-dentavision)
- Moni LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132](https://www.linkedin.com/in/monika-kruse-3b85b1132)
- Steffi LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249](https://www.linkedin.com/in/steffi-sonntag-6a829b249)
- Klaus LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann)
- T+T auf YouTube: [https://www.youtube.com/playlist?list=PLATQkycoDg0WwwKNiUMR-IHvJ-0uaidTs](https://www.youtube.com/playlist?list=PLATQkycoDg0WwwKNiUMR-IHvJ-0uaidTs)
- Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
Tiefgang+Tacheles: Live + unplugged aus dem Leben der Zahnarztpraxis
Geschichten aus dem Leben der Zahnarztpraxis. Hand in Hand mit dem Deutschen Zahnarzt-Service.
Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen.
Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht.
Leben & Leadership: Neben fachlich-strategischen Themen und Praxismanagement werden auch emotionale & menschliche Themen wie Teamkonflikte, Work-Life-Balance, Selbstzweifel und Stress angesprochen. Führung wird als Persönlichkeitsentwicklung und nicht nur als Business-Skill betrachtet.
Reflexion & Austausch statt Verkaufsstrategien: "Tiefgang & Tacheles" zielt nicht auf den Verkauf von "Erfolgsmethoden" ab, sondern fördert Reflexion & Austausch durch Storytelling & persönliche Erfahrungen. Es geht darum, was wirklich in den Praxen passiert.
