Thomas Belker - Der Chef in Dir muss Führung finden
Thomas Belker, Birgit Eschbach
19 episodes
4 days ago
Thomas Belker arbeitet seit über 30 Jahren in Führungspositionen und engagiert sich in verschiedenen Stationen und Branchen. Als Bestsellerautor von „Der Chef in dir muss Führung finden“ ist er überzeugt, dass Führungskompetenzen in allen stecken, und jeder Mensch die Herausforderungen in „Sandwichpositionen“ zwischen Führen und Geführtwerden kennt. Im Gespräch mit interessanten Gästen und Experten aus verschiedensten Bereichen beleuchtet er das Thema „Gut führen“ von allen Seiten und aus diversen Perspektiven. Denn Führungsfragen sind immer mehrdimensional und verstecken sich in vielen Situationen und Lebensaufgaben.
Dazwischen erscheinen kürzere Folgen, in denen Thomas als Leadership Experte und Speaker die Erkenntnisse aus dem Talk unter die Lupe nimmt und mit seine Erfahrungen, Tipps und Tools fachlich ergänzt.
In allen Episoden geht es darum, wie man es schafft, die eigenen Stärken im Job erfolgreich zu leben und Teams und Mitarbeitenden offen und flexibel zu begegnen. Am besten mit Herz und Humor. Führen ist nämlich immer auch Beziehung. Und der Chef und die Chefin in jedem können Führung finden.
Herzlich willkommen beim informativen, motivierenden Podcast zum Bestseller-Sachbuch!
Du willst mehr erfahren? Nimm gerne Kontakt auf!
https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Und hier geht es zum Bestseller-Ratgeber „Der Chef in dir muss Führung finden“: https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
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Thomas Belker arbeitet seit über 30 Jahren in Führungspositionen und engagiert sich in verschiedenen Stationen und Branchen. Als Bestsellerautor von „Der Chef in dir muss Führung finden“ ist er überzeugt, dass Führungskompetenzen in allen stecken, und jeder Mensch die Herausforderungen in „Sandwichpositionen“ zwischen Führen und Geführtwerden kennt. Im Gespräch mit interessanten Gästen und Experten aus verschiedensten Bereichen beleuchtet er das Thema „Gut führen“ von allen Seiten und aus diversen Perspektiven. Denn Führungsfragen sind immer mehrdimensional und verstecken sich in vielen Situationen und Lebensaufgaben.
Dazwischen erscheinen kürzere Folgen, in denen Thomas als Leadership Experte und Speaker die Erkenntnisse aus dem Talk unter die Lupe nimmt und mit seine Erfahrungen, Tipps und Tools fachlich ergänzt.
In allen Episoden geht es darum, wie man es schafft, die eigenen Stärken im Job erfolgreich zu leben und Teams und Mitarbeitenden offen und flexibel zu begegnen. Am besten mit Herz und Humor. Führen ist nämlich immer auch Beziehung. Und der Chef und die Chefin in jedem können Führung finden.
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#17: Kündigen mit Würde – meine persönlichen Gedanken als Führungskraft
Thomas Belker - Der Chef in Dir muss Führung finden
29 minutes
1 month ago
#17: Kündigen mit Würde – meine persönlichen Gedanken als Führungskraft
👉 Wie fühlt es sich an, Mitarbeitende zu kündigen? In dieser sehr persönlichen Folge spreche ich offen über Gefühle, Würde und Verantwortung in den härtesten Momenten von Führung.
Kündigungen sind nie Routine. In dieser Solo-Folge teilt Thomas Belker, Jurist und langjährige Führungskraft, seinen sehr persönlichen Blick auf die schwierigsten Momente seiner Laufbahn:
- Wie bereite ich mich emotional vor?
- Wie führe ich das Gespräch klar und würdevoll?
- Was bleibt danach?
Handeln zwischen Empathie und Ekpathie, Macht und Verantwortung - und vier Kontrollfragen, die jede Führungskraft vor einer Kündigung beantworten sollte
Thomas spricht offen darüber, warum Kündigungen selbst für Erfahrene nie leicht werden – und weshalb genau hier wahre Führung sichtbar wird. Du erfährst:
- wie sich die Anspannung körperlich und mental zeigt und wie Atem & Haltung helfen,
- warum „Ultima Ratio“ mehr ist als ein Rechtsbegriff,
- wie du Kündigungen ohne Smalltalk, früh im Gespräch, klar und würdevoll aussprichst,
- was Ekpathie (emotionale Distanz) im Gegensatz zu Empathie leistet,
- welche Fehler Würde nehmen (z. B. „Ich muss leider… / die Geschäftsleitung hat entschieden…“),
- und welche vier Kontrollfragen vor jedem Gespräch Orientierung geben.
Die 4 Kontrollfragen
Klarheit: Stehe ich zur Entscheidung?
Würde: Erlebt die zu kündigende Person die Achtung, die ihr gebührt?
Distanz: Kann ich mitfühlen, ohne mich zu verlieren?
Verantwortung: Übernehme ich die Verantwortung – auch innerlich?
Außerdem teilt Thomas Extrem-Situationen (Massentrennung, Bedrohungslagen, internationale Fälle) und seinen ethischen Kompass: Absolute Integrität gibt es nicht – aber einen Nordstern.
🎧 Eine sehr persönliche Episode – über Klarheit, Haltung und Würde im härtesten Moment von Führung.
Fragen, Anregungen, Themenwünsche für die nächsten Folgen: hallo@thomasbelker.de
Hier geht es zum Host: Thomas Belker, Führungsexperte
https://thomasbelker.de/
https://www.linkedin.com/in/thomas-belker-90b5433/?originalSubdomain=de
Der Chef in Dir muss Führung finden – Das Buch, von dem du dir wünschst, dein Chef hätte es gelesen, Thomas Belkers Sachbuch-Besteller zum Podcast: https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden
Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast company: https://www.studiovenezia.de/
Thomas Belker - Der Chef in Dir muss Führung finden
Thomas Belker arbeitet seit über 30 Jahren in Führungspositionen und engagiert sich in verschiedenen Stationen und Branchen. Als Bestsellerautor von „Der Chef in dir muss Führung finden“ ist er überzeugt, dass Führungskompetenzen in allen stecken, und jeder Mensch die Herausforderungen in „Sandwichpositionen“ zwischen Führen und Geführtwerden kennt. Im Gespräch mit interessanten Gästen und Experten aus verschiedensten Bereichen beleuchtet er das Thema „Gut führen“ von allen Seiten und aus diversen Perspektiven. Denn Führungsfragen sind immer mehrdimensional und verstecken sich in vielen Situationen und Lebensaufgaben.
Dazwischen erscheinen kürzere Folgen, in denen Thomas als Leadership Experte und Speaker die Erkenntnisse aus dem Talk unter die Lupe nimmt und mit seine Erfahrungen, Tipps und Tools fachlich ergänzt.
In allen Episoden geht es darum, wie man es schafft, die eigenen Stärken im Job erfolgreich zu leben und Teams und Mitarbeitenden offen und flexibel zu begegnen. Am besten mit Herz und Humor. Führen ist nämlich immer auch Beziehung. Und der Chef und die Chefin in jedem können Führung finden.
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