De THISLINE podcast is er voor iedereen die werkt in uniform. Van politie tot defensie, van acute zorg tot brandweer en handhaving, en alles daartussenin. We gaan in gesprek met collega’s, experts en bedrijven met als doel meer trots, verbinding en samenwerking te creëren onder collega’s van alle disciplines.
We praten niet alleen over het werk – integendeel. Persoonlijke ontwikkeling, fysieke en mentale gezondheid zijn cruciale onderwerpen voor iedereen die werkt met onregelmatige diensten en de uitdagingen die we soms samen meemaken.
All content for THISLINE.NL is the property of Martijn Meijer and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
De THISLINE podcast is er voor iedereen die werkt in uniform. Van politie tot defensie, van acute zorg tot brandweer en handhaving, en alles daartussenin. We gaan in gesprek met collega’s, experts en bedrijven met als doel meer trots, verbinding en samenwerking te creëren onder collega’s van alle disciplines.
We praten niet alleen over het werk – integendeel. Persoonlijke ontwikkeling, fysieke en mentale gezondheid zijn cruciale onderwerpen voor iedereen die werkt met onregelmatige diensten en de uitdagingen die we soms samen meemaken.
We delen vandaag een kort audio verhaal van Hanneke Kruiger, een brandweer collega die nog maar kort bij de vrijwillige brandweer van Dronten zat toen er een melding binnen kwam van een persoon te water. Hanneke neemt ons mee in hoe ze dit heeft ervaren en hoe de melding verlopen is. Het brandweervak zit in ieder geval in de familie, want Hanneke heeft het brandweervak overgenomen van haar vader. Veel luister plezier, herken je dingen van jouw eerste acute melding?
THISLINE.NL
De THISLINE podcast is er voor iedereen die werkt in uniform. Van politie tot defensie, van acute zorg tot brandweer en handhaving, en alles daartussenin. We gaan in gesprek met collega’s, experts en bedrijven met als doel meer trots, verbinding en samenwerking te creëren onder collega’s van alle disciplines.
We praten niet alleen over het werk – integendeel. Persoonlijke ontwikkeling, fysieke en mentale gezondheid zijn cruciale onderwerpen voor iedereen die werkt met onregelmatige diensten en de uitdagingen die we soms samen meemaken.
