A coragem e a mudança só vêm quando você passa por uma dor! Será que é assim mesmo??
E se levarmos para o mundo corporativo, a empresa só busca o ágil quando ela passa por problemas como: não estar conseguindo captar novos clientes, quando os talentos começam a ir embora ou que a cultura de retenção não tem dado mais certo e quando os produtos se tornam obsoletos.
Mas se seguirmos nessa linha, será então que precisamos ter uma dor coletiva para começarmos a mudar dentro da organização?
Neste episódio do #ThinkerCast, nossa convidada Annelise Gripp nos traz a reflexão de como fazer uma transformação ágil assertiva, que gere resultados também no digital e na cultura da empresa. Uma transformação completa!
Annelise é especialista em Transformação Digital, Agilidade e Liderança. São 26 anos trabalhando com Engenharia de Desenvolvimento de Software e nos últimos 13, se dedicou a agilidade, onde projetos, produtos e pessoas desenvolvem um trabalho juntos, com foco na qualidade da entrega. Hoje, como Consultora e Especialista em Transformação Digital e Ágil, seu trabalho consiste em expandir, compartilhar e aplicar seus conhecimentos, habilidades e experiências nas empresas públicas e privadas, além de colaborar com comunidades de Tecnologia, Agilidade e Empoderamento Feminino. Ela realmente se encontrou na agilidade e hoje é uma das grandes referências no país!
Site: annelisegripp.com.br