Slashwhy legt bei seinem rasanten Wachstum besonderen Wert auf eine einzigartige Unternehmenskultur, die sich auf die Kernaufgabe "make people happy" konzentriert. Doch wie kann sichergestellt werden, dass diese Kultur auch in Zeiten des dynamischen Wachstums weiterlebt und weitergetragen wird? Im Talk mit Schahab Hosseiny berichten Talent Managerin Johanna Götz und Marketing Managerin Sina Sottong über das erfolgreiche "People and Culture Programm" von slashwhy, das eine entscheidende Rolle im Unternehmen spielt. Dabei teilen sie Best Practises, die auch für andere Unternehmen inspirierend sein können. Erfahrt mehr über das Geheimnis des enorm schnellen und dennoch nachhaltigen Wachstums von slashwhy und was das Unternehmen von anderen unterscheidet. Freut euch auf einen spannenden Talk mit interessanten Einblicken in die Bedeutung des "Why" bei slashwhy