Gloger ist der Ansicht, dass Führen und Führungsverhalten in der Vergangenheit keine wesentliche Rolle gespielt haben. Die Wirtschaft boomte, Leute wurden gebraucht und Aufträge wurden abgearbeitet. Zu führen, indem ich den Leuten aktiv helfe, ihren Job zu machen, war unter diesen Bedingungen gar nicht so wichtig. Boris Gloger, Gründer und Geschäftsführer von borisgloger consulting, spricht im Podcast-Interview mit Doris Palz über New Work und die damit einhergehende Veränderung von Führungs...