In diesem Podcast geht es um verschiedene Themen rund um die Vereinbarkeit von Kind & Karriere. Wir haben wichtige Führungspersönlichkeiten der deutschen Wirtschaft zu Gast, die über ihre Erfahrungen als arbeitende Mütter berichten und Tipps geben, wie man mit Familie eine erfolgreiche Karriere gestalten kann.
Du bist eine erfolgreiche Leading Mom auf der Suche nach Inspiration für Deine Karriere? Du bist werdende Mutter oder willst nach der Elternzeit wieder zurück in Deinen Job? Ihr plant eine Familie und Du bist dir nicht sicher, wie man beides am besten miteinander vereinbaren kann? Dann ist dieser Podcast genau das richtige für Dich!
A community of leading moms shaping the future, creating sustainable business impact and supporting each other. Listen to the most inspiring leading moms in our Podcast. Network for working moms supporting each other grow their business and inspiring each other on how to balance a successful career with family life.
You are a working mom who wants to make a difference? You have something to say or advice that can help young moms looking to pursue their career after having a child? You are an entrepreneur who has built their business while creating a family? We want to hear your story! Be a guest in our podcast and join the growing community of working moms.
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#06 Chefredakteurinnen im Jobsharing - Anke Helle & Mateja Mögel
The Leading Moms
54 minutes 41 seconds
3 years ago
#06 Chefredakteurinnen im Jobsharing - Anke Helle & Mateja Mögel
In diesem Interview geht es um zwei beeindruckende Frauen, die mit ihrem Jobmodell neue Maßstäbe für ein modernes Arbeiten schaffen. Sie teilen sie den Job der Chefredaktion der Freundin - eines der wichtigsten Frauenmagazine Deutschlands. Warum? Weil wir einander brauchen und füreinander da sind, damit wir Job & Familie vereinen können.
05:00 - Wie seid Ihr dazu gekommen Euch diesen Job zu teilen? War das Eure Idee?
09:00 - Wie funktioniert eine Doppelsitze eigentlich im Alltag? Wie macht Ihr das mit Euren Teams?
13:40 - Arbeitet Ihr beide Teilzeit? Oder wie teilt Ihr Euch im Job auf?
17:00 - Wir leben Flexibilität und wollen das unseren Mitarbeitern auch ermöglichen
18:40 - Konntet Ihr damit auch neue Talente rekrutieren?
21:50 - Haben die Kinder Euch als Führungskraft verändert?
27:27 - Wie ist die Aufgabenverteilung mit Euren Männern?
31:20 - Wird es einfacher, wenn die Kinder älter werden?
38:00 - Was muss sich an der Arbeitswelt verändern, damit Arbeiten mit Kind "normal" wird?
43:00 - Was sind für Euch in diesem Modell die größten Herausforderungen & wie habt Ihr sie gemeistert?
45:45 - Was sind die wichtigsten Kriterien damit Euer Modell so funktioniert?
51:00 - Vervollständigt die Sätze...
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The Leading Moms
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