Was macht gute Führung aus – jenseits von Lebensläufen, Positionen und Strategien?
Im Egon Zehnder Podcast „The Human Side of Leadership“ begegnen Stefan Thiele und Julia Specht Persönlichkeiten, die bereit sind, über das Offensichtliche hinauszudenken. Es geht im Gespräch mit Managerinnen und Managern um Herkunft und Prägung, um Wendepunkte und Entscheidungen, um Zweifel, Mut und Verantwortung.
In jeder Folge entsteht ein Raum für Reflexion: über Führung als Haltung, über Klarheit im Konflikt und die Wirksamkeit im Wandel. Nahe und inspirierende Interviews, in denen die Gesprächspartner nicht nur über Transformation sprechen – sondern sie auch persönlich verkörpern.
Ein Podcast von Egon Zehnder unter dem Motto: Leadership for a better world - für alle, die Menschen in Führung neu denken wollen.
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Was macht gute Führung aus – jenseits von Lebensläufen, Positionen und Strategien?
Im Egon Zehnder Podcast „The Human Side of Leadership“ begegnen Stefan Thiele und Julia Specht Persönlichkeiten, die bereit sind, über das Offensichtliche hinauszudenken. Es geht im Gespräch mit Managerinnen und Managern um Herkunft und Prägung, um Wendepunkte und Entscheidungen, um Zweifel, Mut und Verantwortung.
In jeder Folge entsteht ein Raum für Reflexion: über Führung als Haltung, über Klarheit im Konflikt und die Wirksamkeit im Wandel. Nahe und inspirierende Interviews, in denen die Gesprächspartner nicht nur über Transformation sprechen – sondern sie auch persönlich verkörpern.
Ein Podcast von Egon Zehnder unter dem Motto: Leadership for a better world - für alle, die Menschen in Führung neu denken wollen.
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In dieser Folge sprechen Julia Specht und Stefan Thiele mit Dr. Sigrid Nikutta – Vorstand Güterverkehr der Deutschen Bahn, Vorstandsvorsitzende der DB Cargo AG, Psychologin, Macherin und Führungspersönlichkeit mit Haltung.
Sie erzählt von ihrer Kindheit in Ostwestfalen, geprägt von Fluchterfahrungen, Eigenverantwortung und Bildungswillen, von ihrem Psychologiestudium und ihrem Weg in herausfordernde Führungsrollen bei der BVG und der Deutschen Bahn. Dabei wird klar: Mutige Entscheidungen und der unbequeme Weg haben sie immer wieder weitergebracht.
Es geht um innere Kompassnadel und Konfliktfähigkeit, um Wirksamkeit als Führungspersönlichkeit – und darum, was sich aus der Leidenschaft für Arminia Bielefeld fürs Management lernen lässt.
Ein inspirierendes Gespräch über Führung, Veränderung und die Suche nach dem großen Hebel.
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