
Von 4 auf 40 Mitarbeitern in nur einem Jahr & das mit 23 Jahren !
Ich spreche mit Kaja über ihre Anfänge im HR. Wie sie Prozesse aufgebaut und es geschafft hat, sich im Recruiting & Onboarding auf "A Player" zu konzentrieren.
Welche Recruiting Channels sie nutzt und was sie macht, damit Mitarbeiter zufrieden & erfolgreich sind, um die Mitarbeiterfluktuation möglichst gering zu halten.
Eine Candidate Experience bei der der Kandidat im Fokus steht !
Viel Spaß mit der heutigen Folge !!
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