Die Branchenveteranen Joel Cheesman und Chad Sowash sind hier, um die Personalbeschaffungsbranche genau dort zu schlagen, wo es weh tut, komplett mit Eilmeldungen, dreisten Meinungen und jeder Menge Hohn. Chad & Cheese diskutieren eine Vielzahl von Themen und aktuellen Nachrichten rund um die Themen Rekrutierung, Personalwesen und Beschäftigung. Einstellungsunternehmen, Arbeitgeber und Anbieter schalten sich ein, um Einblicke von Praktikern, Anbietern, Start-ups und mehr zu erhalten.
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Die Branchenveteranen Joel Cheesman und Chad Sowash sind hier, um die Personalbeschaffungsbranche genau dort zu schlagen, wo es weh tut, komplett mit Eilmeldungen, dreisten Meinungen und jeder Menge Hohn. Chad & Cheese diskutieren eine Vielzahl von Themen und aktuellen Nachrichten rund um die Themen Rekrutierung, Personalwesen und Beschäftigung. Einstellungsunternehmen, Arbeitgeber und Anbieter schalten sich ein, um Einblicke von Praktikern, Anbietern, Start-ups und mehr zu erhalten.
In dieser Folge des Chad and Cheese-Podcasts tauchen die Moderatoren in mehrere heiße Themen ein, wobei der Fokus auf dem jüngsten Patzer von ZipRecruiter liegt – seinem neuen Produkt, das als „Stinkbombe“ bezeichnet wird. Da Jobbörsen wie ZipRecruiter und Dice mit einem sich schnell verändernden Markt konfrontiert sind, diskutieren die Moderatoren, wie dieser Flop die größeren Herausforderungen der Branche widerspiegelt. Das Gespräch dreht sich um den Druck, dem Jobbörsen ausgesetzt sind, innovativ zu sein und in einer Landschaft relevant zu bleiben, in der KI, technische Fortschritte und sich verändernde Strategien zur Arbeitssuche die Zukunft der Arbeit neu gestalten.
The Chad & Cheese - Deutsch
Die Branchenveteranen Joel Cheesman und Chad Sowash sind hier, um die Personalbeschaffungsbranche genau dort zu schlagen, wo es weh tut, komplett mit Eilmeldungen, dreisten Meinungen und jeder Menge Hohn. Chad & Cheese diskutieren eine Vielzahl von Themen und aktuellen Nachrichten rund um die Themen Rekrutierung, Personalwesen und Beschäftigung. Einstellungsunternehmen, Arbeitgeber und Anbieter schalten sich ein, um Einblicke von Praktikern, Anbietern, Start-ups und mehr zu erhalten.