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TEMPS PARTAGÉ - Le nouveau cadre de l'entreprise
Bras droit des dirigeants
9 episodes
2 months ago

Qu'est-ce que le Temps partagé : une nouvelle façon de travailler pour les cadres. Rendre les entreprises agiles dans une période où elles ont besoin d’adaptabilité, leur apporter du savoir-faire et de l’expertise en plus, ce sont les missions des cadres à temps partagé. Ces professionnels aguerris partagent leurs compétences entre plusieurs entreprises. DRH, DAF, Directeurs Commerciaux, ils sont prestataires, sous contrat avec leurs clients, souvent des PME qui ne pourraient pas intégrer un salarié à temps plein faute de besoins ou de moyens. Ce mode de fonctionnement permet aux cadres à temps partagé de redonner du sens à leur métier, de retrouver le goût de leur carrière professionnelle alors que la crise du Covid a montré ce besoin de sens au travail chez nous tous.

« Temps partagé » est un podcast de Bras Droit Des Dirigeants, réseau de cadres franchisés à temps partagé, avec l’agence Double Monde.


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Qu'est-ce que le Temps partagé : une nouvelle façon de travailler pour les cadres. Rendre les entreprises agiles dans une période où elles ont besoin d’adaptabilité, leur apporter du savoir-faire et de l’expertise en plus, ce sont les missions des cadres à temps partagé. Ces professionnels aguerris partagent leurs compétences entre plusieurs entreprises. DRH, DAF, Directeurs Commerciaux, ils sont prestataires, sous contrat avec leurs clients, souvent des PME qui ne pourraient pas intégrer un salarié à temps plein faute de besoins ou de moyens. Ce mode de fonctionnement permet aux cadres à temps partagé de redonner du sens à leur métier, de retrouver le goût de leur carrière professionnelle alors que la crise du Covid a montré ce besoin de sens au travail chez nous tous.

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BANDE ANNONCE TEMPS PARTAGÉ
TEMPS PARTAGÉ - Le nouveau cadre de l'entreprise
1 minute 1 second
3 years ago
BANDE ANNONCE TEMPS PARTAGÉ

Découvrez le Temps partagé : une nouvelle façon de travailler pour les cadres. Des entreprises qui ont besoin d’experts mais qui n’ont pas les moyens de les recruter à plein temps. Des cadres qui apportent leur expérience et leurs compétences à ces sociétés tout en restant libres dans leur activité de chefs d’entreprises. Que signifie être cadre à temps partagé ? Quels bénéfices les entreprises clientes tirent-elles de leur présence ? Comment travaillent ces slasheurs d’un nouveau genre ? Dans le podcast « Temps partagé » proposé par Bras Droit des Dirigeants, vous allez tout comprendre de ces professionnels et de l’expertise qu’ils apportent aux entreprises dès le 1er juin sur toutes les plateformes d’écoute.



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TEMPS PARTAGÉ - Le nouveau cadre de l'entreprise

Qu'est-ce que le Temps partagé : une nouvelle façon de travailler pour les cadres. Rendre les entreprises agiles dans une période où elles ont besoin d’adaptabilité, leur apporter du savoir-faire et de l’expertise en plus, ce sont les missions des cadres à temps partagé. Ces professionnels aguerris partagent leurs compétences entre plusieurs entreprises. DRH, DAF, Directeurs Commerciaux, ils sont prestataires, sous contrat avec leurs clients, souvent des PME qui ne pourraient pas intégrer un salarié à temps plein faute de besoins ou de moyens. Ce mode de fonctionnement permet aux cadres à temps partagé de redonner du sens à leur métier, de retrouver le goût de leur carrière professionnelle alors que la crise du Covid a montré ce besoin de sens au travail chez nous tous.

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