Anna Leijon intervjuar Johannes Midtbö äsom r grundare och CEO på Populum.io. För att kunna starta sitt företag tog Johannes tjänstledigt från sin anställning, jobbade utan lön i 2 år och bootstrappade sitt företag. För att få in sina första referenscase och kunder kallringde de potentiella kunder, vilket tog sin tid, men idag är de 9 heltidsanställda och växer så det knakar. Populum erbjuder medarbetarundersökningar för att kontinuerligt lyssna på medarbetaren, förstå vad som fungerar bra i organisationen och var förbättringar bör ske. Management, HR, ledare, team och individer får automatiska insikter baserat på insamling och analys av medarbetarundersökningar och organisationsdata. Resultaten visar allt från medarbetarengagemanget och risker för sjukskrivning till hur företagskulturen bidrar till en organisations framgång och följer implementationen av transformationer. Populums pulsmätning bidrar till att skapa ett gemensamt ansvarstagande för meningsfulla förändringar och ett agilt arbetssätt. I grunden till mätningen ligger etablerad managementforskning, organisationspsykologi och hjärnforskning. In och lyssna på hans spännande resa och glöm inte bort att prenumerera på podden!