Mi gente!
Desde IP-Privacy, Legal Advisers | Boutique Legal hemos celebrado esta conversación con la Licda. Gloria Bournigal Pimental. Especialista en Derecho Laboral, el bienestar empresarial.
El Acoso Laboral es un tema muy delicado que muchas veces silente, pero de un nivel de gran incidencia en la persona que lo sufre.
Hay un elemento cultural esencial que debemos de considerar siempre.
Hay que valorar caso a caso para determinar la situación en concreto.
En la RD cuenta con tipificación legal, así como en otros países de LATAM y España.
La OIT gestionó un convenio relacionado a la violencia especifica y al no acoso.
RD necesita ratificarlo aún.
Recordemos que el Recurso Humano es nuestro mejor recurso. Procuremos valorarlo, protegerlo.
La prevención es esencial para prevenir, educar y formar a todas las partes involucradas.
