Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
All content for TeamingTalk is the property of Teaming Company and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
Teaming in maatschappelijk project Free Heri Heri - interview met Ayra Kip
TeamingTalk
41 minutes
4 years ago
Teaming in maatschappelijk project Free Heri Heri - interview met Ayra Kip
Hoe doe je dat: in 4 weken tijd 8 koks bereid vinden die (belangenloos) 4000 maaltijden bereiden die op 1 dag gratis uitgedeeld worden? In 2020 maakte de 5 mei vrijheidsmaaltijd plaats voor de vrijheidsmaaltijdsoep. In hun appgroep deelde Joris Bijdendijk (chefkok Rijks) zijn ervaringen, waarop Ayra Kip grapte: "zullen we dat ook doen voor die andere bevrijdingsdag: 1 juli, de afschaffing van de slavernij?" Joris nam de grap serieus en eind mei Kip Republic ook. In deze podcast vertel...
TeamingTalk
Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
