Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
All content for TeamingTalk is the property of Teaming Company and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
Jullie teamoverleg maken tot iets waar je naar uitkijkt?
TeamingTalk
38 minutes
4 years ago
Jullie teamoverleg maken tot iets waar je naar uitkijkt?
We komen ze nog steeds regelmatig tegen, die mensen die niet tevreden zijn met het overleg waaraan ze hebben deelgenomen. Het beoogde doel werd niet bereikt, er ontstond een oeverloze discussie, ze hadden het gevoel niet gehoord te zijn, voelden zich niet betrokken. Het meest horen we dat diegene minder energie heeft na het teamoverleg dan ervoor. Een overleg is geslaagd als het vertrouwen van de deelnemers in elkaar en in de weg naar het te bereiken resultaat is gegroeid, voortgang is...
TeamingTalk
Samenwerking binnen teams vraagt aandacht, maar de samenwerking tussen teams loopt ook lang niet altijd gemakkelijk. Wie is er bijvoorbeeld verantwoordelijk voor dat 'niemandsland'? Aan de hand van ons model Context - Inhoud - Proces - Relatie bespreken we voorbeelden uit onze praktijk én hoe wij daarmee zijn omgegaan. En - zoals je van ons gewend bent - ook nu weer concrete tips hoe je die samenwerking kunt verbeteren.
