# Les praticiens de la vaccination partagent leurs stratégies pour accroître l'acceptation du vaccin anti-HPV
Lors de la cérémonie d'ouverture de Teach to Reach 9, des professionnels de santé du Sénégal, de la Côte d'Ivoire, du Cameroun et du Togo ont partagé leurs expériences pratiques pour améliorer l'acceptation et la couverture de la vaccination contre le papillomavirus humain (HPV). Face aux 600 000 nouveaux cas de cancer du col de l'utérus et 340 000 décès annuels, et au recul de la couverture vaccinale de 15% à 12% depuis la pandémie, leurs témoignages démontrent des approches innovantes pour surmonter les réticences.
## Stratégies de terrain au Sénégal
Salimata Kantibo, responsable de la vaccination dans un établissement de santé au Sénégal, a souligné l'importance de commencer par convaincre le personnel de santé. «Il y avait la résistance des personnels de santé. C'est ce qui m'a obligée d'ailleurs à me vacciner pour convaincre mes collègues», explique-t-elle. Sa stratégie s'est ensuite étendue à la communauté en travaillant avec les «Badiénougou», des femmes influentes dans les quartiers.
## Engagement des enseignants au Cameroun
Charmelle Kameny, membre de l'équipe régionale du Programme élargi de vaccination au Cameroun, a partagé comment son équipe a réussi à vacciner plus de 1000 filles de 9 à 13 ans grâce à l'implication active du corps enseignant. «Nous avons mené des activités de sensibilisation des enseignants d'école primaire, des directeurs d'école, des inspecteurs d'éducation de base», précise-t-elle. Les enseignants ont ensuite relayé l'information aux parents et facilité l'organisation des séances de vaccination.
## Innovation dans la communication en Côte d'Ivoire
Ami Kabla Marie, sage-femme coordonnatrice du PEV au district sanitaire de Guitry en Côte d'Ivoire, a décrit comment la couverture vaccinale est passée de 20% en 2019-2020 à des taux plus élevés grâce à une approche multimédia innovante. Elle a notamment utilisé des supports visuels et des films lors des sessions de sensibilisation avec les enseignants, rendant les conséquences du cancer du col de l'utérus plus concrètes pour son auditoire.
## Atteindre les filles non scolarisées au Togo
Tena Kama Nana, chargée de la communication à la division de l'immunisation au Togo, a présenté une stratégie spécifique pour atteindre les filles non scolarisées: «Nous avons une stratégie de club des mères. Ces femmes-là seront d'abord briefées sur la maladie et les causes. Ces mamans vont circuler dans les ménages». Elle a souligné l'importance de cibler les ateliers de couture et d'apprentissage où se trouvent souvent ces jeunes filles.
## Utilisation des réseaux sociaux
Youssouf Sawadogo, épidémiologiste travaillant avec l'OMS au Togo, a partagé comment il a utilisé WhatsApp pour mobiliser son réseau personnel: «Nous avons un groupe WhatsApp avec des amis, on a fait l'école primaire ensemble jusqu'aux secondaires. J'ai partagé les messages avec le groupe». Cette approche a permis de toucher des parents dans différents secteurs d'activité, créant un effet boule de neige dans la communauté.
## Trois conseils clés pour réussir
Charmelle Kameny a résumé trois conseils essentiels pour améliorer la couverture vaccinale HPV:
1. Susciter l'engagement de tous les acteurs à travers une bonne communication
2. Insister sur la gratuité du vaccin, contrairement aux versions disponibles en pharmacie
3. Persévérer dans les efforts de sensibilisation, même face aux réticences initiales
La session a démontré l'importance d'adapter les stratégies aux contextes locaux et de mobiliser l'ensemble des acteurs communautaires pour réussir la vaccination HPV.
*Note: Les noms et titres sont présentés tels que transcrits des interventions orales et peuvent nécessiter une vérification pour leur exactitude.*
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# Les praticiens de la vaccination partagent leurs stratégies pour accroître l'acceptation du vaccin anti-HPV
Lors de la cérémonie d'ouverture de Teach to Reach 9, des professionnels de santé du Sénégal, de la Côte d'Ivoire, du Cameroun et du Togo ont partagé leurs expériences pratiques pour améliorer l'acceptation et la couverture de la vaccination contre le papillomavirus humain (HPV). Face aux 600 000 nouveaux cas de cancer du col de l'utérus et 340 000 décès annuels, et au recul de la couverture vaccinale de 15% à 12% depuis la pandémie, leurs témoignages démontrent des approches innovantes pour surmonter les réticences.
## Stratégies de terrain au Sénégal
Salimata Kantibo, responsable de la vaccination dans un établissement de santé au Sénégal, a souligné l'importance de commencer par convaincre le personnel de santé. «Il y avait la résistance des personnels de santé. C'est ce qui m'a obligée d'ailleurs à me vacciner pour convaincre mes collègues», explique-t-elle. Sa stratégie s'est ensuite étendue à la communauté en travaillant avec les «Badiénougou», des femmes influentes dans les quartiers.
## Engagement des enseignants au Cameroun
Charmelle Kameny, membre de l'équipe régionale du Programme élargi de vaccination au Cameroun, a partagé comment son équipe a réussi à vacciner plus de 1000 filles de 9 à 13 ans grâce à l'implication active du corps enseignant. «Nous avons mené des activités de sensibilisation des enseignants d'école primaire, des directeurs d'école, des inspecteurs d'éducation de base», précise-t-elle. Les enseignants ont ensuite relayé l'information aux parents et facilité l'organisation des séances de vaccination.
## Innovation dans la communication en Côte d'Ivoire
Ami Kabla Marie, sage-femme coordonnatrice du PEV au district sanitaire de Guitry en Côte d'Ivoire, a décrit comment la couverture vaccinale est passée de 20% en 2019-2020 à des taux plus élevés grâce à une approche multimédia innovante. Elle a notamment utilisé des supports visuels et des films lors des sessions de sensibilisation avec les enseignants, rendant les conséquences du cancer du col de l'utérus plus concrètes pour son auditoire.
## Atteindre les filles non scolarisées au Togo
Tena Kama Nana, chargée de la communication à la division de l'immunisation au Togo, a présenté une stratégie spécifique pour atteindre les filles non scolarisées: «Nous avons une stratégie de club des mères. Ces femmes-là seront d'abord briefées sur la maladie et les causes. Ces mamans vont circuler dans les ménages». Elle a souligné l'importance de cibler les ateliers de couture et d'apprentissage où se trouvent souvent ces jeunes filles.
## Utilisation des réseaux sociaux
Youssouf Sawadogo, épidémiologiste travaillant avec l'OMS au Togo, a partagé comment il a utilisé WhatsApp pour mobiliser son réseau personnel: «Nous avons un groupe WhatsApp avec des amis, on a fait l'école primaire ensemble jusqu'aux secondaires. J'ai partagé les messages avec le groupe». Cette approche a permis de toucher des parents dans différents secteurs d'activité, créant un effet boule de neige dans la communauté.
## Trois conseils clés pour réussir
Charmelle Kameny a résumé trois conseils essentiels pour améliorer la couverture vaccinale HPV:
1. Susciter l'engagement de tous les acteurs à travers une bonne communication
2. Insister sur la gratuité du vaccin, contrairement aux versions disponibles en pharmacie
3. Persévérer dans les efforts de sensibilisation, même face aux réticences initiales
La session a démontré l'importance d'adapter les stratégies aux contextes locaux et de mobiliser l'ensemble des acteurs communautaires pour réussir la vaccination HPV.
*Note: Les noms et titres sont présentés tels que transcrits des interventions orales et peuvent nécessiter une vérification pour leur exactitude.*
Forum des Leaders & Partenaires à Teach to Reach 11 (6 décembre 2024)
Teach to Reach en français
1 hour 36 minutes 58 seconds
9 months ago
Forum des Leaders & Partenaires à Teach to Reach 11 (6 décembre 2024)
# Le Forum des Leaders et Partenaires révèle les défis et innovations des acteurs locaux de santé
Le Forum des Leaders et Partenaires de Teach to Reach 11 s’est déroulé le 6 décembre 2024, réunissant des responsables d’organisations de santé de première ligne pour partager leurs expériences et innovations face aux défis sanitaires actuels.
## Innovation dans le format d’échange
La séance a introduit un nouveau format de réseautage en petits groupes, remplaçant les sessions individuelles des éditions précédentes. Les participants ont été répartis en salles virtuelles de 5-6 personnes pour des échanges plus approfondis sur leurs défis et solutions.
### Retours sur les discussions en groupe
Les participants ont souligné la richesse des échanges malgré le temps limité. Diana Joanna de la RDC a partagé comment son groupe a discuté des maladies tropicales négligées, comparant les approches du Cameroun et de la RDC, notamment concernant le traitement des simulies qui affectent à la fois les humains et le bétail.
Patrick, travaillant avec eBASE Africa, a rapporté que son groupe a identifié plusieurs défis communs:
- La pénurie en ressources humaines
- Le manque de lignes directrices pour les cliniciens
- Les problèmes d’équité
- La gestion des complications liées au changement climatique
Le Forum des Leaders et Partenaires a mis en lumière la richesse des expériences et des innovations développées par les acteurs locaux de la santé face aux défis actuels. Les échanges en petits groupes ont permis aux participants de partager leurs approches et solutions concrètes, démontrant l’importance de l’apprentissage par les pairs dans le renforcement des systèmes de santé locaux.
## Une séance marquée par des témoignages concrets
Lors de cette séance animée par Reda Sadki et Charlotte Mbuh, plusieurs leaders d’organisations locales ont partagé leurs approches innovantes et leurs défis quotidiens.
### La réponse aux crises sécuritaires
Ibrahima Kone, représentant Plan International au Mali, a décrit les défis posés par le conflit dans la région de Mopti: « Le centre du Mali fait face à une guerre sans précédent, un conflit multidimensionnel qui entraîne des déplacements massifs de population. » Son organisation apporte une assistance humanitaire aux déplacés internes et aux réfugiés du Burkina Faso, notamment en appuyant les districts sanitaires pour la prise en charge gratuite des pathologies, particulièrement la malnutrition.
### Innovations dans la lutte contre le paludisme
Amadou Gueye, président de Malaria Youth Corps en Guinée, a présenté une approche novatrice de sensibilisation communautaire. Son organisation, présente dans chaque commune rurale du pays, développe des partenariats avec le Conseil national des jeunes et des ONG comme Phoenix International Club pour toucher les populations les plus isolées. Face aux inondations récentes qui ont créé des sites larvaires propices au paludisme, l’organisation a dû adapter ses stratégies d’intervention.
### Renforcement de la confiance communautaire
Maïmouna Kangouté, secrétaire générale du syndicat de sages-femmes de Côte d’Ivoire, a souligné l’importance d’une approche basée sur l’exemplarité: « Pour faire passer un message aux populations, il faut d’abord qu’elles aient confiance en la personne qui vient vers elles. » Elle a détaillé comment son organisation travaille avec ses représentantes régionales pour améliorer la relation entre les sages-femmes et les communautés.
Teach to Reach en français
# Les praticiens de la vaccination partagent leurs stratégies pour accroître l'acceptation du vaccin anti-HPV
Lors de la cérémonie d'ouverture de Teach to Reach 9, des professionnels de santé du Sénégal, de la Côte d'Ivoire, du Cameroun et du Togo ont partagé leurs expériences pratiques pour améliorer l'acceptation et la couverture de la vaccination contre le papillomavirus humain (HPV). Face aux 600 000 nouveaux cas de cancer du col de l'utérus et 340 000 décès annuels, et au recul de la couverture vaccinale de 15% à 12% depuis la pandémie, leurs témoignages démontrent des approches innovantes pour surmonter les réticences.
## Stratégies de terrain au Sénégal
Salimata Kantibo, responsable de la vaccination dans un établissement de santé au Sénégal, a souligné l'importance de commencer par convaincre le personnel de santé. «Il y avait la résistance des personnels de santé. C'est ce qui m'a obligée d'ailleurs à me vacciner pour convaincre mes collègues», explique-t-elle. Sa stratégie s'est ensuite étendue à la communauté en travaillant avec les «Badiénougou», des femmes influentes dans les quartiers.
## Engagement des enseignants au Cameroun
Charmelle Kameny, membre de l'équipe régionale du Programme élargi de vaccination au Cameroun, a partagé comment son équipe a réussi à vacciner plus de 1000 filles de 9 à 13 ans grâce à l'implication active du corps enseignant. «Nous avons mené des activités de sensibilisation des enseignants d'école primaire, des directeurs d'école, des inspecteurs d'éducation de base», précise-t-elle. Les enseignants ont ensuite relayé l'information aux parents et facilité l'organisation des séances de vaccination.
## Innovation dans la communication en Côte d'Ivoire
Ami Kabla Marie, sage-femme coordonnatrice du PEV au district sanitaire de Guitry en Côte d'Ivoire, a décrit comment la couverture vaccinale est passée de 20% en 2019-2020 à des taux plus élevés grâce à une approche multimédia innovante. Elle a notamment utilisé des supports visuels et des films lors des sessions de sensibilisation avec les enseignants, rendant les conséquences du cancer du col de l'utérus plus concrètes pour son auditoire.
## Atteindre les filles non scolarisées au Togo
Tena Kama Nana, chargée de la communication à la division de l'immunisation au Togo, a présenté une stratégie spécifique pour atteindre les filles non scolarisées: «Nous avons une stratégie de club des mères. Ces femmes-là seront d'abord briefées sur la maladie et les causes. Ces mamans vont circuler dans les ménages». Elle a souligné l'importance de cibler les ateliers de couture et d'apprentissage où se trouvent souvent ces jeunes filles.
## Utilisation des réseaux sociaux
Youssouf Sawadogo, épidémiologiste travaillant avec l'OMS au Togo, a partagé comment il a utilisé WhatsApp pour mobiliser son réseau personnel: «Nous avons un groupe WhatsApp avec des amis, on a fait l'école primaire ensemble jusqu'aux secondaires. J'ai partagé les messages avec le groupe». Cette approche a permis de toucher des parents dans différents secteurs d'activité, créant un effet boule de neige dans la communauté.
## Trois conseils clés pour réussir
Charmelle Kameny a résumé trois conseils essentiels pour améliorer la couverture vaccinale HPV:
1. Susciter l'engagement de tous les acteurs à travers une bonne communication
2. Insister sur la gratuité du vaccin, contrairement aux versions disponibles en pharmacie
3. Persévérer dans les efforts de sensibilisation, même face aux réticences initiales
La session a démontré l'importance d'adapter les stratégies aux contextes locaux et de mobiliser l'ensemble des acteurs communautaires pour réussir la vaccination HPV.
*Note: Les noms et titres sont présentés tels que transcrits des interventions orales et peuvent nécessiter une vérification pour leur exactitude.*