Tea Talk er en række samtaler, der udfordrer den dominerende diskurs om, hvorfor der ikke er flere kvinder på toplederposter.
Podcasten skal primært berige kvinder – men også gerne mænd og organisationer - med en ny diskurs, som er mere eksistensfilosofisk baseret, og som ændrer vores perspektiv på køn, karriere og det meningsfulde arbejdsliv. Jeg håber, at podcasten kan hjælpe med at vikle os kvinder – og måske også organisationer - ud af det ”spind”, som den aktuelle retorik om kønsdiversitet repræsenterer, fordi den låser os fast i en opfattelse af, hvilke handlinger, der skal til, men som desværre indtil nu ikke har ændret nævneværdigt på statistikkerne for antallet af kvinder i topledelser.
All content for TEA TALK med Louise Rygaard is the property of Louise Rygaard and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Tea Talk er en række samtaler, der udfordrer den dominerende diskurs om, hvorfor der ikke er flere kvinder på toplederposter.
Podcasten skal primært berige kvinder – men også gerne mænd og organisationer - med en ny diskurs, som er mere eksistensfilosofisk baseret, og som ændrer vores perspektiv på køn, karriere og det meningsfulde arbejdsliv. Jeg håber, at podcasten kan hjælpe med at vikle os kvinder – og måske også organisationer - ud af det ”spind”, som den aktuelle retorik om kønsdiversitet repræsenterer, fordi den låser os fast i en opfattelse af, hvilke handlinger, der skal til, men som desværre indtil nu ikke har ændret nævneværdigt på statistikkerne for antallet af kvinder i topledelser.
TEA TALK med Pernille Erenbjerg og Thomas Thune Andersen (Boglancering: Dronningens nye klæder)
TEA TALK med Louise Rygaard
50 minutes
6 years ago
TEA TALK med Pernille Erenbjerg og Thomas Thune Andersen (Boglancering: Dronningens nye klæder)
Thomas Thune Andersen, kendt som bestyrelsesformand i Ørsted, og Pernille Erenbjerg, tidl. group CEO ved TDC og erfaren bestyrelseskvinde, er i studiet til et interview om deres nye bog ”Dronningens nye klæder”, der udkom den 15. august 2019. Danmark er blevet overhalet indenom af udlandet ift. diversitetsagendaen. På trods af danske virksomheders mange initiativer for at fremme flere kvinder i ledelse udebliver resultaterne. Få Thomas og Pernilles bud på, hvad der skal til for det lykkes og lyt til deres erfaringer med konkrete initiativer fra en lang leder- og bestyrelseskarriere.
TEA TALK med Louise Rygaard
Tea Talk er en række samtaler, der udfordrer den dominerende diskurs om, hvorfor der ikke er flere kvinder på toplederposter.
Podcasten skal primært berige kvinder – men også gerne mænd og organisationer - med en ny diskurs, som er mere eksistensfilosofisk baseret, og som ændrer vores perspektiv på køn, karriere og det meningsfulde arbejdsliv. Jeg håber, at podcasten kan hjælpe med at vikle os kvinder – og måske også organisationer - ud af det ”spind”, som den aktuelle retorik om kønsdiversitet repræsenterer, fordi den låser os fast i en opfattelse af, hvilke handlinger, der skal til, men som desværre indtil nu ikke har ændret nævneværdigt på statistikkerne for antallet af kvinder i topledelser.
