Diese Folge dreht sich um Constances Reise ins New Yorker cosnova Office – eine Woche voller Austausch, Training und Teamarbeit rund um unser cosnova GPT.
Im Vorfeld hat sie sich intensiv mit dem HR-Team vor Ort abgestimmt, um die Erwartungen und Bedürfnisse der Kolleg*innen besser zu verstehen. Statt eines starren Plans setzte Constance auf Flexibilität: Inhalte wurden spontan angepasst, Demos kamen direkt aus den Teams – so entstand echte Beteiligung und nachhaltiger Wissenstransfer.
Ihr Ziel: keine Fronten, sondern Austausch auf Augenhöhe. Mit persönlichem Einstieg und viel Offenheit schaffte sie schnell Vertrauen.
Und ja – auch New York selbst kam nicht zu kurz: Musical, Parfumtour & jede Menge Eindrücke inklusive.
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