🚨 Tatütata – Das Mindset ist da
Der Rettungsdienst redet – endlich über das, was wirklich zählt.
Du weißt, wie man einen Patienten versorgt.
Aber weißt du auch, wie du dich selbst versorgst?
Du kennst SOPs und Algorithmen.
Aber kennst du deine Grenzen – und wie du mit ihnen umgehst?
In diesem Format geht es nicht um medizinische Leitlinien – sondern um menschliche Leitfragen:
Was macht der Dienst mit uns?
Warum verlieren wir oft den Sinn, den wir mal gespürt haben?
Und wie finden wir zurück – zu uns selbst, zum Team, zum Miteinander?
🎯 Tatütata – Das Mindset ist da bringt auf den Punkt, was im Rettungsdienst oft verschwiegen wird:
Emotionale Erschöpfung
Fehlender Rückhalt im Team
Mangelnde Wertschätzung
Kommunikation, die nicht trägt
Rollen, die mehr belasten als erfüllen
Und genau deshalb ist dieser Podcast anders:
👉 Kein Fachgesimpel – sondern echte Gespräche
👉 Keine Ausflüchte – sondern klare Worte
👉 Kein Coaching von außen – sondern mitten aus dem Einsatzalltag
🧠 Hinter dem Format stehen Fee Pohlmann & Elias Rayani – Autoren der Bücher:
„Coaching im Rettungsdienst“
„Coaching im Gesundheitswesen“
„Coaching im Feuerwehrwesen“
„Rayani im Rettungsdienst“
„Resilienz im Rettungsdienst“
📚 Erhältlich bei Amazon und als iBook auf www.rayani-rescue.de
📘 Du willst tiefer einsteigen?
Dann hol dir unsere Leitfäden, Bücher und Trainings – oder buch uns direkt:
📍 Für Fortbildungen
📍 Für Supervision
📍 Für Coaching – direkt an deiner Wache
🎙️ „Tatütata – Das Mindset ist da“ – der Podcast, den der Rettungsdienst lange gebraucht hat.
Weil wir nicht nur funktionieren –
sondern endlich fühlen, verstehen und verändern wollen.
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🚨 Tatütata – Das Mindset ist da
Der Rettungsdienst redet – endlich über das, was wirklich zählt.
Du weißt, wie man einen Patienten versorgt.
Aber weißt du auch, wie du dich selbst versorgst?
Du kennst SOPs und Algorithmen.
Aber kennst du deine Grenzen – und wie du mit ihnen umgehst?
In diesem Format geht es nicht um medizinische Leitlinien – sondern um menschliche Leitfragen:
Was macht der Dienst mit uns?
Warum verlieren wir oft den Sinn, den wir mal gespürt haben?
Und wie finden wir zurück – zu uns selbst, zum Team, zum Miteinander?
🎯 Tatütata – Das Mindset ist da bringt auf den Punkt, was im Rettungsdienst oft verschwiegen wird:
Emotionale Erschöpfung
Fehlender Rückhalt im Team
Mangelnde Wertschätzung
Kommunikation, die nicht trägt
Rollen, die mehr belasten als erfüllen
Und genau deshalb ist dieser Podcast anders:
👉 Kein Fachgesimpel – sondern echte Gespräche
👉 Keine Ausflüchte – sondern klare Worte
👉 Kein Coaching von außen – sondern mitten aus dem Einsatzalltag
🧠 Hinter dem Format stehen Fee Pohlmann & Elias Rayani – Autoren der Bücher:
„Coaching im Rettungsdienst“
„Coaching im Gesundheitswesen“
„Coaching im Feuerwehrwesen“
„Rayani im Rettungsdienst“
„Resilienz im Rettungsdienst“
📚 Erhältlich bei Amazon und als iBook auf www.rayani-rescue.de
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🎙️ „Tatütata – Das Mindset ist da“ – der Podcast, den der Rettungsdienst lange gebraucht hat.
Weil wir nicht nur funktionieren –
sondern endlich fühlen, verstehen und verändern wollen.
🎙️ Folge 11 – Quo vadis, Rettungsdienst?
Der Rettungsdienst steht an einem entscheidenden Wendepunkt – strukturell, fachlich und menschlich. In dieser aufrüttelnden Folge sprechen wir mit Ralf Bischoni, Leiter Rettungsdienst NRW beim Malteser Hilfsdienst e. V. und langjähriger Wegbegleiter des Systems.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Rettungsdienst weiß Ralf: „Wir erleben gerade den größten Umbruch unserer Zeit – jetzt ist die Chance, etwas wirklich zu verändern.“
Gemeinsam mit Elias Rayani und Fee Pohlmann geht es um tiefgreifende Fragen, notwendige Reformen und vor allem um Haltung und Menschlichkeit im Wandel.
🧠 Themen der Folge:
Zukunft des Rettungsdienstes in NRW und Deutschland
Reformpläne: NotSanG, RettG NRW & Digitalisierung
Coaching & Supervision als Pflicht in der Ausbildung?
Neue Wege in der Nachwuchsgewinnung (Quereinstieg & mehr)
Der Mensch im Mittelpunkt – trotz Technik und Struktur
Was bedeutet gute Führung im Rettungsdienst von morgen?
PSNV, ethische Verantwortung & notwendige Weiterbildungen
🎯 Für wen ist diese Folge gemacht?
Diese Episode richtet sich an alle, die im Rettungsdienst tätig sind – ob als NotSan, Praxisanleiter*in, Führungskraft oder Azubi. Wer mitdenkt, mitfühlt und mitgestalten will, findet hier klare Gedanken, ehrliche Worte und echte Inspiration.
📚 Mehr von uns:
Coaching im Rettungsdienst – Grundlagen – das Praxisbuch für Reflexion & Weiterentwicklung, erhältlich als Print und eBook (Amazon & iBook)
Bücher & Leitfäden für mehr Resilienz, Kommunikation und Führung im Einsatz
Individuelle Fortbildungen & Coachings für Rettungsdienste, Leitstellen und Bildungseinrichtungen – wir kommen zu euch an die Wache
Folgt @rayani.rescue auf TikTok & Instagram für Impulse, Reels & echte Insights aus dem Alltag im Rettungsdienst
TATÜTATA – das Mindset ist da!
🚨 Tatütata – Das Mindset ist da
Der Rettungsdienst redet – endlich über das, was wirklich zählt.
Du weißt, wie man einen Patienten versorgt.
Aber weißt du auch, wie du dich selbst versorgst?
Du kennst SOPs und Algorithmen.
Aber kennst du deine Grenzen – und wie du mit ihnen umgehst?
In diesem Format geht es nicht um medizinische Leitlinien – sondern um menschliche Leitfragen:
Was macht der Dienst mit uns?
Warum verlieren wir oft den Sinn, den wir mal gespürt haben?
Und wie finden wir zurück – zu uns selbst, zum Team, zum Miteinander?
🎯 Tatütata – Das Mindset ist da bringt auf den Punkt, was im Rettungsdienst oft verschwiegen wird:
Emotionale Erschöpfung
Fehlender Rückhalt im Team
Mangelnde Wertschätzung
Kommunikation, die nicht trägt
Rollen, die mehr belasten als erfüllen
Und genau deshalb ist dieser Podcast anders:
👉 Kein Fachgesimpel – sondern echte Gespräche
👉 Keine Ausflüchte – sondern klare Worte
👉 Kein Coaching von außen – sondern mitten aus dem Einsatzalltag
🧠 Hinter dem Format stehen Fee Pohlmann & Elias Rayani – Autoren der Bücher:
„Coaching im Rettungsdienst“
„Coaching im Gesundheitswesen“
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„Rayani im Rettungsdienst“
„Resilienz im Rettungsdienst“
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🎙️ „Tatütata – Das Mindset ist da“ – der Podcast, den der Rettungsdienst lange gebraucht hat.
Weil wir nicht nur funktionieren –
sondern endlich fühlen, verstehen und verändern wollen.
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