Com o início de 2022 entra em vigor o novo regime aplicável ao teletrabalho, que prevê que as empresas tenham que compensar os trabalhadores pelas despesas acrescidas em função do trabalho remoto. João Sousa, Partner da EY, Tax Services, explica o que foi regulamentado em termos fiscais e quais as implicações - tanto para as empresas como para os trabalhadores - e adivinha um cenário de burocracia que pode tornar este novo regime num autêntico "pesadelo fiscal".