Poznawanie własnej osoby, zrozumienie tego, kim jestem, co mnie cechuje, jak nazwać własne zalety, a co jest moją słabością – te wszystkie aspekty w ostatnich latach cieszą się coraz większym zainteresowaniem ludzi. I tak jak część osób nadal ignoruje potrzebę zagłębienia się w temat rozwoju osobistego, tak jednocześnie rośnie fala tych, którzy poszukują rozwiązań w tym obszarze. Myślę wtedy, że świadomie biorą odpowiedzialność za własny rozwój osobisty. To sprawia, że osoby takie trafiają na informacje o rozmaitych testach psychometrycznych, wspierających poznanie siebie i określających mocne strony, ich style myślenia, działania lub pozytywne cechy osobowości. Obecnie jednym z najbardziej popularnych testów jest CliftonStrengths Assessment, czyli badanie stworzone przez wybitnego psychologa Donalda O. Cliftona, będącego zawodowo związanym z Instytutem Gallupa. Jest dostępna jedna formuła badania talentów CliftonStrengths Assessment, które to badanie zgodnie z zaleceniami Gallupa warto wykonać raz w życiu. Powiem to jasno i dobitnie –  jedno badanie CliftonStrengths (znane również jako test Gallupa) dla wszystkich osób powyżej 16 roku życia niezależnie od pełnionej roli w życiu zawodowym lub rodzinnym, statusu społecznego, płci czy kraju pochodzenia. Wykonujesz test Gallupa i wszystkie 34 talenty są porządkowane w kolejności od tych najbardziej charakterystycznych w Twoim zachowaniu, po te najmniej przez Ciebie używane. Natomiast są dwa sposoby prezentowania wyniku Twojej kombinacji 34 talentów. Z mojego doświadczenia, rozmów z wieloma osobami dorosłymi i młodzieżą szkolną wynika, że przy wyborze danej opcji kodu obok kwestii ceny warto wziąć pod uwagę takie dwa kryteria: Twój wiek, Dotychczasowe doświadczenie w rozwoju osobistym. Więcej o tych kryteriach posłuchasz w tym odcinku, do którego serdecznie Cię zapraszam.