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Startup vs. Konzern: Wie flexible Benefits Talente gewinnen
TalentTagebuch – Echte Geschichten aus dem HR-Alltag
20 minutes
2 months ago
Startup vs. Konzern: Wie flexible Benefits Talente gewinnen
In dieser Folge spricht Simon mit Maximilian Roskosch von HelloBonny über flexible Benefits für Startups und Spin-offs: Warum Unternehmen früh Benefits einführen sollten, wie ein breiter Blumenstrauß an Optionen (z. B. 50‑Euro‑Sachbezug) die Nutzung erhöht und wie Onboarding und Kommunikation die Aktivierung beeinflussen.
Außerdem geht es um Best‑of‑Both‑Worlds‑Modelle mit Konzernleistungen, kosteneffiziente Entlohnungsstrategien und die Wichtigkeit transparenter Altersvorsorgeangebote.
TalentTagebuch – Echte Geschichten aus dem HR-Alltag