Å være leder i dag innebærer å se mennesker bak tall og resultater. Elisabeth Ege, avtroppende direktør i Akan, deler sine erfaringer med lederskap, viktigheten av å kjenne medarbeiderne, og hvordan man skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi diskuterer hvorfor åpenhet og tillit er essensielt, både i utfordrende tider og i hverdagen.

.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Elisabeth Ege, direktør i Akan kompetansesenter

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.

⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Elisabeth Ege forteller om sin ledererfaring (00:00:45)

• Om det å være leder i Akan (00:02:02)

• Viktigheten av samarbeid og å involvere medarbeidere (00:02:24)

• Psykologisk trygghet (00:12:51)

• Ledelse i Akan versus andre steder (00:16:42)

• Betydningen av å involvere tillitsvalgte (00:34:01)

• Refleksjon over kvinnelige toppledere og utfordringer (00:36:43)

• Tips for å skape godt arbeidsmiljø og trygghet (00:40:29)

.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: akan@akan.no

.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram

.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no

.

🎬 PRODUKSJON:

• Ta Praten produseres av Shaw Media.

• www.shawmedia.no

.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.