#10 Förhandlingsskyldighet vid neddragningar

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/82/38/dc/8238dc89-c922-b508-456a-008ec4da4e54/mza_4535017361922409031.jpg/600x600bb.jpg

Sweden HR group

20 episodes

9 months ago

Vill du få inblick i olika resonemang från ett organisationsutvecklande perspektiv med HR/People & Culture & arbetsrätt som fokus? I denna podd får du lyssna in på HR-experter & arbetsrättsadvokater pratar om olika fall som ligger på bordet just nu. De sitter med högst aktuella case i sin vardag som kan komma att skapa förändring i arbetslivet framöver. Podden drivs av Sweden HR group genom Nanette Brink som har lång erfarenhet av HR & organisationsutveckling från både Sverige och utomlands. 2012 grundande hon Sweden HR group som är ett konsultföretag inom organisations och HR-relaterade områden, med uppdrag från strategi hela vägen till det praktiska genomförandet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Business

RSS

All content for Sweden HR group is the property of Sweden HR group and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Business

https://assets.pippa.io/shows/624d51eb590da500127b4d5c/show-cover.jpg

#10 Förhandlingsskyldighet vid neddragningar – vad gäller?

Sweden HR group

16 minutes 37 seconds

2 years ago

#10 Förhandlingsskyldighet vid neddragningar – vad gäller?

I veckans poddavsnitt går vi igenom förhandlingsskyldighet enligt MBL §11 och §13, informationsplikt och hur man ska förhandla enligt MBL, med fokus på bolag utan Kollektivavtal. Vi pratar också om Klarna och Unionens pågående fackliga strid, och om Klarna gjort fel rent arbetsrättsligt eller bara brustit i den interna och externa kommunikationen.

Vid mickarna har vi som vanligt våra kollegor Nanette Brink och Karolina Lilja samt Göran Smedberg från Astra Advokater.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.